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(最新)形式主义为基层减负典型问题整改情况报告

形式主义为基层减负典型问题整改情况报告

在基层工作推进过程中，形式主义问题一度成为影响工作效率、加重基层负担的突出因素。为切实解决这一问题，我们针对形式主义为基层减负典型问题开展了全面整改工作。以下将通过不同题型的设置，对整改情况进行详细报告。

一、选择题（每题5分，共20分）

1.以下哪种情况属于形式主义加重基层负担的典型表现（）

A.要求基层频繁报送内容重复、用途不大的报表

B.定期组织基层干部参加业务培训

C.按照实际需求为基层配备必要的工作设备

D.根据工作业绩给予基层干部合理奖励

答案：A

解析：选项A中要求基层频繁报送内容重复、用途不大的报表，这是典型的形式主义做法。基层干部需要花费大量时间和精力在这些无实际意义的报表上，增加了不必要的工作负担。而选项B定期组织基层干部参加业务培训，有助于提升基层干部的业务能力，是有利于工作开展的正常举措；选项C按照实际需求为基层配备必要的工作设备，是为基层工作提供必要的物质保障，提高工作效率；选项D根据工作业绩给予基层干部合理奖励，能够激励基层干部积极工作，促进工作良性发展。

2.在整改形式主义问题过程中，减少会议数量的关键在于（）

A.取消所有会议

B.只保留重要的会议，提高会议质量

C.增加会议时间，确保所有问题都能讨论到

D.让基层干部自行组织会议

答案：B

解析：选项A取消所有会议是不现实的，会议在工作沟通、决策等方面有其重要作用。选项B只保留重要的会议，提高会议质量，能够避免不必要的会议占用基层干部的时间和精力，将会议聚焦于解决实际问题，是减少会议数量的关键。选项C增加会议时间并不能解决形式主义问题，反而可能会进一步加重基层负担。选项D让基层干部自行组织会议，如果缺乏有效管理和规范，可能会导致会议更加混乱，无法达到减负的目的。

3.对于形式主义的检查考核，以下整改措施正确的是（）

A.增加检查考核的频率和项目

B.以材料多少作为考核的主要标准

C.注重实际工作效果，简化考核流程

D.让基层干部自行编写检查考核报告

答案：C

解析：选项A增加检查考核的频率和项目会给基层带来更大的负担，不符合减负的要求。选项B以材料多少作为考核的主要标准是典型的形式主义做法，材料多并不代表工作做得好。选项C注重实际工作效果，简化考核流程，能够让基层干部将更多的精力放在实际工作上，而不是为了应付考核准备大量材料，是正确的整改措施。选项D让基层干部自行编写检查考核报告，可能会导致报告内容缺乏真实性和客观性，无法准确反映工作实际情况。

4.以下哪种方式可以有效减轻基层干部的文件负担（）

A.下发更多的文件，确保基层了解工作要求

B.减少不必要的文件印发，提高文件质量

C.要求基层干部对每份文件都进行详细解读

D.只通过文件形式传达工作任务

答案：B

解析：选项A下发更多的文件会增加基层干部的文件处理负担，不符合减负原则。选项B减少不必要的文件印发，提高文件质量，能够避免基层干部被大量无用的文件淹没，让他们能够更高效地获取重要信息，是减轻文件负担的有效方式。选项C要求基层干部对每份文件都进行详细解读会耗费大量时间和精力，而且有些文件可能并不需要如此深入的解读。选项D只通过文件形式传达工作任务，缺乏与基层干部的有效沟通，可能会导致工作执行出现偏差，也不利于减轻基层负担。

二、填空题（每题5分，共20分）

1.形式主义为基层减负整改工作的核心目标是让基层干部将更多精力投入到______中。

答案：实际工作

解析：形式主义的存在使得基层干部把大量时间和精力花费在一些无实际意义的事情上，如应付报表、会议、检查考核等。通过整改，去除这些形式主义的干扰，基层干部就能够将更多的精力投入到实际工作中，推动各项工作的顺利开展。

2.在整改形式主义会议问题时，要做到“______、______、______”，确保会议有实质内容。

答案：少开会、开短会、开管用的会

解析：“少开会”是为了减少不必要的会议数量，避免基层干部陷入会议的“漩涡”。“开短会”能够提高会议效率，避免会议冗长拖沓。“开管用的会”则强调会议要聚焦于解决实际问题，具有实际意义，而不是走过场。

3.对于形式主义的文件，要严格控制______、______和______。

答案：发文数量、发文规格、发文篇幅

解析：控制发文数量可以减少基层干部需要处理的文件总量；控制发文规格能够避免一些不必要的高规格文件的印发，提高文件的针对性。控制发文篇幅可以让文件更加简洁明了，基层干部能够更快地获取文件的关键信息，提高工作效率。

4.形式主义检查考核整改要建立以______为导向