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- 2025-06-13 发布于河南
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自考专业(工商企业管理)模拟题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员,计算定员可采用()。
A.劳动效率定员法
B.岗位定员法
C.比例定员法
D.设备定员法
正确答案:B
2、(单选题)根据质量特性的分类,耐用品的可靠性、可维修性属于()
A.技术方面的特性
B.时间方面的特性
C.安全方面的特性
D.心理方面的特性
正确答案:B
3、(单选题)产品分销渠道的类型有独家分销、选择分销和()。
A.联合分销
B.密集分销
C.区域分销
D.许可分销
正确答案:B
4、(单选题)当短期生产能力与需求量基本相符,但长期生产能力大于需求量时,企业应采取的措施是()。
A.临时性外协
B.进行企业扩建
C.加强新产品开发
D.加班加点
正确答案:C
5、(单选题)不同国家对生产过程的不同阶段进行专业化生产,这是()。
A.垂直型国际分工
B.不同型号、规格产品的分工
C.零配件和部件生产的分工
D.工艺过程的分工
正确答案:D
6、(单选题)中层管理者比低层管理者更多地依靠()。
A.正式权力与沟通技巧
B.个人权力与技术技能
C.人际关系技能与技术技能
D.沟通技能与人际关系技能
正确答案:A
7、(单选题)在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。
A.基础工资
B.职务工资
C.年功工资
D.奖励工资
正确答案:C
8、(单选题)在企业管理的标准化工作中,我国的标准分为()。
A.国家标准、部颁标准和企业标准三级
B.国家标准、地区标准和企业标准三级
C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级
D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级
正确答案:A
9、(单选题)美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()。
A.市场推销目标和创新目标
B.创新目标和人力资源目标
C.市场推销目标和社会责任目标
D.创新目标和资金目标
正确答案:A
10、(单选题)联合国牵头制定的EDI标准是()。
A.ANSIX.12
B.MHX(X.400)
C.ISO/IEC
D.UN/EDIFACT
正确答案:D
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)对外开放政策的最主要内容包括()
A.发展对外贸易
B.利用外国资金
C.引进先进技术
D.发展民营经济
E.扶持民族工业
正确答案:ABC
2、(多选题)产品销售前的质量管理应抓的主要工作是()。
A.产品包装
B.产品运输
C.收集用户意见
D.维修服务
E.产品入库保管
正确答案:ABE
3、(多选题)钻石体系中一国的竞争优势取决于()。
A.机会
B.生产要素
C.需求条件
D.企业策略、企业结构和同业竞争
E.相关与支持产业的环境
正确答案:ABCDE
4、(多选题)新产品开发研究的过程包括()。
A.基础理论研究
B.应用技术研究
C.仿制研究
D.产品开发研究
E.反馈研究
正确答案:ABD
5、(多选题)与传统的商务活动相比,电子商务具有以下的特点()。
A.交易虚拟化
B.交易效率高
C.交易成本高
D.交易透明化
正确答案:ACD
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)正交实验法中,实验数据的统计分析在数理统计中称为概率分析。
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)简述计划工作的步骤
正确答案:
(1)估量机会。在实际的计划工作开始之前就着手进行,就是对将来可能出现的机会加以估计,并在清楚全面地了解这些机会的基
础上,进行初步的探讨。
(2)确定目标。计划工作的第一步就是在估量机会的基础上为组织及其所属的下级单位确定计划工作的目标,即组织在一定
时期内所要达到的效果。
管理学原理试题及答案
(3)确定前提。前提就是指计划工作的假定条件,即执行计划时的预期环境。计划前提的确定应该选择那些对计划工作具有
关键性的、有战略意义的、对计划执行情况最有影响的因素
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