- 0
- 0
- 约3.68千字
- 约 7页
- 2025-06-13 发布于河南
- 举报
咨询工程师模拟题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题90分)
一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)
1、(单选题)下列关于进度绩效指数的说法正确的是()。
A.进度绩效指数=已完工作预算费用/计划工作预算费用
B.进度绩效指数=已完工作预算费用-已完工作实际费用
C.进度绩效指数=已完工作预算费用-计划工作预算费用
D.进度绩效指数=已完工作预算费用/已完工作实际费用
正确答案:A
2、(单选题)咨询工程师鉴别企业投资项目投资机会地侧重点是()。
A.鉴别项目目标与企业规划目标地关联度
B.鉴别投资时机地顺序
C.鉴别投资行为地得失
D.鉴别投资伙伴地优势
正确答案:A
3、(单选题)“五力¥析”(波特五因素模型)是一种结构化的-争能i分析方法,其中,构成“横向”竞争的三种力量是()。
A.供应商讨价还价的能力、现有竞争对手之间的竞争能力、客户讨价还价的能力
您可能关注的文档
- 2024年自考专业(人力资源管理)考试黑钻押题及参考答案详解(培优).docx
- 2024年自考专业(人力资源管理)真题附参考答案详解【A卷】.docx
- 2024年咨询工程师经典例题(考点提分)附答案详解.docx
- 2024咨询工程师题库试题学生专用附答案详解.docx
- 2024咨询工程师试题含答案详解【预热题】.docx
- 2024咨询工程师考前冲刺试卷及答案详解(基础+提升).docx
- 2024-2025学年资料员之资料员基础知识高频难、易错点题及参考答案详解(基础题).docx
- 2024-2025学年资料员之资料员基础知识试题预测试卷含完整答案详解【名校卷】.docx
- 2024-2025学年资料员之资料员基础知识考前冲刺试卷(精选题)附答案详解.docx
- 2024-2025学年资料员之资料员基础知识练习题及参考答案详解AB卷.docx
原创力文档

文档评论(0)