机关公务员学法用法培训考试题库多项选择题(及答案).docxVIP

机关公务员学法用法培训考试题库多项选择题(及答案).docx

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机关公务员学法用法培训考试题库多项选择题(及答案)

1.根据《中华人民共和国宪法》规定,下列属于我国公民基本义务的有()

A.维护国家统一和全国各民族团结

B.遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德

C.维护祖国的安全、荣誉和利益

D.依照法律服兵役和参加民兵组织

答案:ABCD。宪法规定,我国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务;遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德的义务;维护祖国的安全、荣誉和利益的义务;依照法律服兵役和参加民兵组织的义务。

2.以下哪些属于行政处罚的种类()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.责令停产停业

答案:ABCD。《行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。

3.行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行下列哪些职责()

A.受理行政复议申请

B.向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料

C.审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟订行政复议决定

D.对行政机关违反行政复议法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议

答案:ABCD。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行的职责包括受理行政复议申请;向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料;审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟订行政复议决定;对行政机关违反行政复议法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议等。

4.根据《中华人民共和国行政诉讼法》,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼()

A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的

B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的

C.申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的

D.认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的

答案:ABCD。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的对行政处罚、行政强制措施和行政强制执行、行政许可、行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争等方面的诉讼。

5.国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪。这里的“归个人使用”是指()

A.将公款供本人、亲友或者其他自然人使用的

B.以个人名义将公款供其他单位使用的

C.个人决定以单位名义将公款供其他单位使用,谋取个人利益的

D.以单位名义将公款供其他单位使用的

答案:ABC。“归个人使用”包括将公款供本人、亲友或者其他自然人使用;以个人名义将公款供其他单位使用;个人决定以单位名义将公款供其他单位使用,谋取个人利益。以单位名义将公款供其他单位使用且无谋取个人利益等情况,不属于“归个人使用”。

6.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当具备下列条件()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度

D.具有良好的政治素质和道德品行

答案:ABCD。公务员应当具备具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行等条件。

7.下列关于行政许可的说法正确的有()

A.行政许可是依申请的行政行为

B.行政许可是一种授益性行政行为

C.行政许可存在的前提是法律的一般禁止

D.行政许可一般为要式行政行为

答案:ABCD。行政许可是依申请的行政行为,需相对人提出申请;是授益性行政行为,赋予相对人某种权利或资格;其存在前提是法律的一般禁止,通过许可对符合条件者解除禁止;一般为要式行政行为,需遵循一定的法定形式。

8.依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

答案:ABCD。用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益等情形时,劳动

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