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护理分层培训计划
演讲人：
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目录
01
培训体系架构
02
课程模块设计
03
教学方法规范
04
考核评估体系
05
质量监控机制
06
资源保障措施
01
培训体系架构
层级划分标准（N0-N4）
N0级
新入职护士，具备基础护理技能和知识，能够完成日常基础护理任务。
N1级
具备一定工作经验和技能的护士，能够独立完成常见疾病的护理和患者管理。
N2级
资深护士，具备较高的护理技能和丰富的经验，能够承担复杂病例的护理和管理任务。
N3级
高级护理人才，具备护理管理、教育、科研等综合能力，能够负责护理项目的策划和实施。
N4级
护理专家，具备深厚的护理理论和实践
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