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教育机构人才流失与吸引机制的员工培训与发展策略报告.docx

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    教育机构人才流失与吸引机制的员工培训与发展策略报告模板范文

    一、教育机构人才流失与吸引机制的员工培训与发展策略报告

    1.1人才流失的原因分析

    1.1.1薪资待遇问题

    1.1.2职业发展受限

    1.1.3工作压力过大

    1.1.4工作环境不佳

    1.2人才吸引策略

    1.2.1提高薪资待遇

    1.2.2拓宽职业发展通道

    1.2.3加强培训与晋升

    1.2.4优化工作环境

    1.3员工培训与发展策略

    1.3.1需求分析

    1.3.2培训内容

    1.3.3培训方式

    1.3.4培训效果评估

    1.3.5职业发展规划

    二、构建系统化的员工培训体系

    2.1培训需求分析

    2.1.1岗位技能评

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