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2025工会法普法知识学习考核试题与答案

单项选择题

1.《中华人民共和国工会法》最新修订的时间是（）。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年12月24日

D.2023年1月1日

答案：A

答案分析：2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成了对《中华人民共和国工会法》的修改。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.依法成立

C.自发组成

D.民主选举

答案：A

答案分析：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调了职工加入工会的自愿性。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加和组织

C.依法组建

D.自愿参加

答案：B

答案分析：法律赋予劳动者依法参加和组织工会的权利，保障劳动者的结社自由。

4.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.民主选举

答案：A

答案分析：工会各级组织按照民主集中制原则建立，既能保障民主又能保证集中领导。

5.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年至3年

B.2年至3年

C.3年至5年

D.5年至7年

答案：C

答案分析：基层工会委员会每届任期为3年至5年，便于工作的连续性和稳定性。

6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.职工请病假的

答案：D

答案分析：职工请病假是其正常权益，不属于企业侵犯职工劳动权益的情形，A、B、C选项均是侵犯职工劳动权益的表现。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

答案分析：上级工会应当给予支持和帮助，以保障集体合同签订工作的顺利进行和合同的公平合理。

8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.应当提出意见

B.可以提出意见

C.必须提出意见

D.不必提出意见

答案：A

答案分析：工会有维护职工合法权益的职责，当企业等处分职工不恰当时，应当提出意见。

9.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B

答案分析：职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席，这是根据工作实际需要规定的。

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B

答案分析：工会有权提出解决建议，这是工会在保障职工安全方面的重要权利。

多项选择题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，工会通过（）等形式，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商

B.集体合同制度

C.职工代表大会制度

D.罢工

答案：ABC

答案分析：工会通过平等协商、集体合同制度、职工代表大会制度等合法形式协调劳动关系，维护职工权益，罢工并不是工会协调劳动关系的常规形式。

2.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。

A.有理想

B.有道德

C.有文化

D.有纪律

答案：ABCD

答案分析：工会要建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，以适应经济社会发展的需要。

3.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）等法律服务。

A.法律咨询

B.代书法律文书

C.代理参加诉讼

D.进行法制宣传

答案：ABCD

答案分析：县级以上各级总工会为所属工会和职工提供多方面的法律服务，包括咨询、代书、代理诉讼和法制宣传等。

4.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好（）等工作。

A.工资

B.劳动安全卫生

C.社会保险

D.职业培训

答案：ABC

答案分析：工会协助用人单位做好工资、劳动安全卫生、社