2024年2月金昌市直机关遴选公务员面试真题带详解.docxVIP

2024年2月金昌市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请你以“一位老和尚，让他的弟子每人去南山打一担柴回来”开头，编一个故事。

【答案】：一位老和尚，让他的弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气，惟独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。世上有走不完的路，也有过不了的河。面对过不了的河掉头而回，是一种智慧。但真正的智慧是还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个“苹果”。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。很多人只盯着奔腾的河水发愁，而看不到河边的苹果树。在被奔腾的河水阻隔时，能够看到河边的苹果树，并摘下一个苹果，何尝不体现了一种应变能力？能够不为“目瞪口呆”和“垂头丧气”的情绪所影响，尚有心思去寻找河边的苹果树，又何尝不是体现了一种良好的情绪控制能力？

【解析】题目类型和核心考点分析本题属于故事类的综合分析题，主要考查考生的发散思维、分析问题能力以及对故事所蕴含哲理的理解和运用能力。要求考生从给定故事中提炼出有价值的观点，并用公务员思维和语言进行阐述。故事内容概述老和尚让弟子们去南山打柴，弟子们到河边因洪水无法渡河打柴而垂头丧气，唯有小和尚摘回河边苹果，后来小和尚成为师傅衣钵传人。可提炼观点及解析1.灵活应变：面对过不了河打不了柴的困境，多数弟子只看到困难而无计可施，小和尚却能转换思路，看到河边的苹果树并摘回苹果。在实际工作中，公务员会遇到各种复杂多变的情况，不能因循守旧、墨守成规，要根据实际情况及时调整工作方法和策略，以适应新的变化和挑战，找到解决问题的新途径。2.积极心态：其他弟子因打不到柴而垂头丧气，小和尚却坦然相对，不受不良情绪影响，还能积极寻找解决办法。公务员工作中难免会遇到挫折和困难，如果一味消极抱怨，不仅无法解决问题，还会影响工作效率和团队氛围。所以要保持积极乐观的心态，把困难当作成长的机遇，从挫折中汲取经验教训，以饱满的热情和坚定的信心投入工作。3.创新思维：小和尚没有局限于打柴的既定任务，而是突破常规，想到去摘苹果。在当今社会快速发展的时代，公务员需要有创新思维，敢于突破传统观念和思维定式，勇于尝试新的工作方法和理念，以提高工作效率和质量，更好地为人民群众服务。4.目标导向：老和尚让弟子打柴的目的可能是培养他们的能力和品质，小和尚虽然没打到柴，但摘回苹果也体现了他的行动和成果，本质上符合师傅培养的目标。这启示公务员在工作中要明确目标，一切行动围绕目标展开，当遇到困难无法按原计划实现目标时，要思考如何通过其他途径达到相似或相关的目标，而不是只关注手段和过程。结合公务员工作的实例比如在城市治理中，为了解决交通拥堵问题，传统方法可能是拓宽道路，但当遇到土地资源有限等困难时，就需要灵活应变，采用发展公共交通、推广智能交通系统等创新方式。同时，在面对治理过程中的各种阻力和困难时，工作人员要保持积极心态，不断探索解决方案。此外，以改善城市环境为目标，不能局限于常规的治理手段，要运用创新思维，如推行垃圾分类新政策、建设生态公园等，以实现城市环境的可持续发展。

2、你如何看待社会上的跑官现象

【答案】：1、官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败,谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污腐败之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风2这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后,,能力不足,办不好事,必会影响领导干部队伍的整体素质,而且权钱交易会产生恶性循环,也更容易腐败变质。使一些有能力,有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。3加强社会监督作用,在领导干部中大力开展思想整顿工作,健全法制约束滥用职权牟取利益,完善领导干部任免制度,实行“三公开”,保证领导干部的素质

【解析】题干理解本题聚焦于“社会上的跑官现象”，要求考生表达对这一现象的看法。跑官现象作为社会不良现象，涉及权力与利益的不正当交易，不仅反映了部分官员的腐败问题，也对干部队伍建设和社会公平正义产生了负面影响。这是一个具有现实意义且严肃的话题，旨在考查考生对社会现象的观察分析能力、对腐败问题的认识高度，以及解决实际问题的能力。答案分析#全面剖析现象本质答案首先明确指出跑官现象是“社会上个别人利用权钱交易而形成的丑恶现象”，深刻揭示了跑官行为的本质特征，即通过不正当的权钱交易手段来谋取官职。同时，进一步阐述了这一现象存在的两个