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  • 2025-06-15 发布于广东
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绿色金融发展驱动力与绩效评价体系构建研究.docx

绿色金融发展驱动力与绩效评价体系构建研究

目录

一、内容概要..............................................5

1.1研究背景与意义.........................................6

1.1.1研究背景.............................................7

1.1.2研究意义.............................................9

1.2国内外研究现状.........................................9

1.2.1绿色金融概念界定....................................11

1.2.2绿色金融发展驱动因素................................12

1.2.3绿色金融绩效评价方法................................13

1.3研究内容与方法........................................17

1.3.1研究内容............................................18

1.3.2研究方法............................................19

1.4研究创新与不足........................................21

二、绿色金融发展理论基础.................................22

2.1可持续发展理论........................................23

2.2金融经济学理论........................................24

2.3外部性理论............................................28

2.4信息不对称理论........................................29

2.5制度经济学理论........................................30

三、绿色金融发展现状分析.................................30

3.1绿色金融政策体系......................................32

3.1.1国家政策支持........................................33

3.1.2地方政策实践........................................35

3.2绿色金融市场规模......................................38

3.2.1绿色信贷规模........................................39

3.2.2绿色债券发行........................................40

3.2.3绿色基金发展........................................42

3.3绿色金融产品创新......................................43

3.3.1绿色信贷产品........................................44

3.3.2绿色债券品种........................................45

3.3.3绿色金融衍生品......................................49

3.4绿色金融参与主体......................................50

3.4.1银行金融机构........................................51

3.4.2证券市场机构........................................53

3.4.3基金管理公司........................................54

3.4.4政府绿色金融平台....................................56

四、绿色金融发展驱动力分析...............................58

4.1政策驱动因素.........................

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