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烘焙业员工培训打算
烘焙业员工培训打算烘焙业如何选择培训？
烘焙市场竞争剧烈的加剧，企业纷纷把企培训教育和科研放到重要的位置，且不惜血本，花费很多人力物力财力。然而，很多烘焙企业收获甚微，付出回报不成比例，培训教育效果差强人意。是什么缘由造成这种现象？
随着烘焙行业的快速进展，烘焙企业都意识到：企业之间的竞争是人才的竞争，尤其是一些饼房等企业，人才素养的凹凸、竞争力的强弱将打算企业的成败，所以纷纷加大培训力度，从高层的治理机构，到销售治理的第一线，通过各种不同的形式相互借鉴和学习。很多不成功或收效甚微的企业培训教育往往存在这样或那样的问题，如急功近利，缺乏打算性。
很多烘焙企业老板、
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