2025年肇庆市鼎湖区水利局招聘水政执法船专项工作队员（1人）考前自测高频考点模拟试题及答案详解（名.docxVIP

2025年肇庆市鼎湖区水利局招聘水政执法船专项工作队员（1人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、教室对于（）相当于（）对于生产

A.黑板；机器

B.学生；产品

C.教师；工人

D.上课；厂房

【答案】：D

【解析】上课一般在教室进行，二者是地点对应。生产通常在厂房进行，也是地点对应。这样前后逻辑关系一致，所以应选上课与厂房的组合。

2、通过法律，人们能够知晓国家所赞成、可以实施的行为，以及国家所反对、必须做或者不应做的行为。这体现了法律的（）。

A.传播作用

B.预测作用

C.鼓励作用

D.指引作用

【答案】：D

【解析】法律的指引作用是指法对本人的行为具有引导作用，通过法律，人们可以知道什么是国家赞成的，可以做的，什么是国家反对的，必须做或者不该做的，这体现了法律对人们行为的指引。而传播作用并非法律的规范作用；预测作用是指凭借法律的存在，可以预先估计到人们相互之间会如何行为；鼓励作用不是法律的主要规范作用表述。所以该题体现的是法律的指引作用。

3、政府的政治职能不包括（）。

A.民主政治建设职能

B.市场监管职能

C.外交职能

D.军事保卫职能

【答案】：B

【解析】政府的政治职能主要包括军事保卫、外交、治安和民主政治建设等方面。军事保卫职能是维护国家领土和主权完整，防御外敌入侵；外交职能是处理国家与国家之间的关系，维护国家利益；民主政治建设职能是保障公民的民主权利等。而市场监管职能属于政府的经济职能，主要是对市场进行监督和管理，维护市场秩序，促进经济健康发展。所以该题答案是市场监管职能。

4、下列关于能源分类表述正确的是（）。

A.核能是一次能源，是非可再生能源，属于清洁能源

B.天然气是一次能源，是非可再生能源，属于非清洁能源

C.生物能是一次能源，是非可再生能源，属于清洁能源

D.地热能是一次能源，是非可再生能源，属于清洁能源

【答案】：A

【解析】能源根据不同标准有不同分类，按照能源的产生方式可分为一次能源和二次能源，一次能源是指自然界中以原有形式存在的、未经加工转换的能量资源，二次能源是指由一次能源经过加工转换以后得到的能源产品。按能源是否可以再生，分为可再生能源和非可再生能源，可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，非可再生能源是指在自然界中经过亿万年形成，短期内无法恢复且随着大规模开发利用，储量越来越少总有枯竭一天的能源。按能源对环境的影响，可分为清洁能源和非清洁能源，清洁能源是指不排放污染物、能够直接用于生产生活的能源，非清洁能源是指会排放污染物的能源。核能是通过核反应从原子核释放的能量，它直接取自于自然界，没有经过加工转换，属于一次能源；核燃料是矿产资源，会越用越少，属于非可再生能源；核能在生产过程中不排放常规污染物，属于清洁能源。天然气是指自然界中天然存在的一切气体，它直接从自然界获取，属于一次能源；天然气是化石燃料，属于非可再生能源；天然气燃烧主要产生二氧化碳和水，相对煤炭、石油等燃料，污染物排放较少，属于清洁能源。生物能是以生物为载体将太阳能以化学能形式贮存的一种能量，它直接源于自然界，属于一次能源；生物能可以通过种植、养殖等方式不断再生，属于可再生能源；生物能在使用过程中对环境友好，属于清洁能源。地热能是由地壳抽取的天然热能，它直接来自于自然界，属于一次能源；地热能在一定条件下可以不断补充和更新，属于可再生能源；地热能在利用过程中不产生或很少产生污染物，属于清洁能源。综上，正确表述是核能是一次能源，是非可再生能源，属于清洁能源。

5、“洛阳纸贵”原指西晋都城洛阳之纸，因大家争相抄写某篇作品，以致一时供不应求，货缺而贵。该作品是：

A.曹植的《洛神赋》

B.王粲的《登楼赋》

C.左思的《三都赋》

D.潘岳的《怀旧赋》

【答案】：C

【解析】该题主要考查对特定文化典故相关作品的了解。“洛阳纸贵”这一典故源于西晋时期，因众人竞相抄写某篇作品，使得洛阳纸张供不应求、价格上涨。曹植的《洛神赋》，是其辞赋中的经典之作，描绘了人神相恋的爱情悲剧故事，但此作品并未引发“洛阳纸贵”的现象。王粲的《登楼赋》，是王粲在荆州登麦城城楼所作，表达了他思乡之情和怀才不遇的愁闷，也没有出现因众人抄写而导致纸张紧缺价高的情况。左思构思十年完成的《三都赋》，在当时豪贵之家竞相传写，造成了洛阳纸张供不应求、价格昂贵的局面，与“洛阳纸贵”的典故相契合。潘岳的《怀旧赋》，是潘岳为怀念好友而作，同样没有出现因抄写该作品使得纸张短缺价格变贵的情况。综上，正确答案对应的作品是左思的《三都赋》。

6、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.