2022年11月南宁市税务系统遴选面试真题附详解.docx

2022年11月南宁市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办?

【答案】：在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。

【解析】该公务员面试题围绕职场中工作分配不均的情况展开，考查考生面对此类问题时的自我认知、分析能力和解决问题的能力。在面对领导给小李和小王分配较多工作，而自己工作较少的情况，考生能展现出正确的态度，没有盲目抱怨或不满，而是首先进行自我检讨，体现了良好的自省意识和职业素养。这一做法符合公务员应具备的反思和自我提升精神。具体分析可能存在的原因时，考虑较为全面。从自身能力不足、工作责任心不强以及不善于自我表现等方面进行剖析，展现了考生多角度思考问题的能力。针对不同的原因提出了相应的解决措施，具有一定的可操作性。若因能力不够，提出通过学习业务知识、向他人取经、积累经验等方式提升自己；若工作责任心不强，则强调要端正态度；若不善于自我表现，提出苦干加巧干并适时展示工作成果，这些措施体现了考生解决实际问题的能力和积极进取的工作态度。总体而言，该答案思路清晰、逻辑合理，能较好地反映考生面对工作中问题时的处理能力和职业素养，符合公务员面试的要求。

2、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

【答案】：①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

【解析】在公务员面试中，该题目重点考察考生对于适应办公室新环境的理解与实际应对能力。以下从答案中的各项要点逐一进行解析。首先，答案提到“办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位”。这体现了对工作纪律和职业素养的重视。在办公室环境中，岗位分工明确是保障工作高效有序开展的基础。坚守岗位，意味着能够履行好自身职责，不随意干扰他人工作，保证各项工作环节的顺利衔接，维护办公秩序的稳定，这是适应新环境的基本要求。其次，“根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成”。这反映了考生具备良好的执行力和规划能力。领导的指示代表着工作方向和目标，依据指示制定计划可以使工作更具条理性和针对性。提前预备能让工作推进更加从容，避免因突发情况而手忙脚乱。按计划完成工作则体现了对时间管理和任务进度的把控能力，有助于在新环境中快速站稳脚跟，赢得领导和同事的认可。再者，“多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教”。这展现了积极的工作态度和良好的沟通能力。在新环境中，对工作流程、业务内容等可能存在诸多不熟悉之处，及时向领导和同事请示汇报，既能避免因个人理解偏差而导致的工作失误，又能让领导及时了解工作进展。遇到问题虚心请教，不仅能快速解决问题，还能增进与同事的关系，加速融入新的工作集体。最后，“抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平”。这体现了考生的自我提升意识和进取精神。办公室工作往往涉及多方面的知识和技能，政治素质是公务员的核心素养之一，业务水平则是完成工作的关键。利用间隙时间不断学习，有助于适应工作的多样性和变化性，提升自身的竞争力，更好地胜任办公室工作。综上所述，该答案从工作纪律、执行力、沟通能力和自我提升等多个方面全面阐述了如何适应办公室工作的新环境，符合公务员岗位的实际需求，是一个较为完整且合理的回答。

3、社会保障体系的建立对社会将有什么好处?

【答案】：请你谈谈你的看法。:社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度,它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面,我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面:①有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。②通过调整社会成员收入的差别保证