云南昭通彝良县发界街道办事处招考聘用村社区信息员公益性岗位人员强化练习卷2.docxVIP

云南昭通彝良县发界街道办事处招考聘用村社区信息员公益性岗位人员强化练习卷2

一、单选题（每题2分，共20分）

1.发界街道办事处此次招聘的公益性岗位名称是？

A.村社区信息员

B.城镇公益性岗位工作人员

C.社区网格服务管理员

D.公安警务辅助人员

D.应届高校毕业生

3.下列哪项不是村社区信息员的主要职责？

A.基础信息采集

B.社情民意联络

C.矛盾纠纷调解

D.网格内居民房屋建设

4.公益性岗位人员的工资待遇为多少？

A.1600元/月

B.3000元/月

C.5000元/月

D.8000元/月

5.下列哪项是公益性岗位人员的优先考虑条件？

A.建档立卡贫困人员

B.持有博士学位

D.拥有海外留学经历

二、多选题（每题3分，共15分）

1.村社区信息员的主要工作职责包括哪些？

A.信息采集与上报

B.社情民意联络

C.矛盾纠纷调解

D.社区安全巡查

2.招聘对象需满足的基本条件包括？

A.本县户籍

B.年龄在10岁之间

C.身体健康，无重大疾病

3.下列哪些属于公益性岗位的普惠性特点？

A.面向就业困难人员

B.帮助实现再就业

C.优先考虑退伍军人

D.工资待遇高于市场水平

4.村社区信息员应具备的能力包括？

B.团队合作能力

C.一定的抗压能力

D.高级编程技能

5.公益性岗位人员的福利待遇包括？

A.缴纳社会保险费

B.享受节假日休息

C.提供食宿安排

D.退出后享受失业保险待遇

三、判断题（每题2分，共10分）

1.村社区信息员的主要工作地点是发界街道办事处及团结社区。（）

2.公益性岗位的聘用期最长不超过一年。（）

3.招聘对象需具备与岗位相匹配的专业技能。（）

4.公益性岗位的招聘条件相对宽松，旨在帮助就业困难人员实现就业。（）

5.公益性岗位人员的退出后，不能享受失业保险待遇。（）

四、简答题（每题5分，共15分）

1.简述村社区信息员在社区管理中的重要作用。

2.请列举至少三项公益性岗位人员应具备的基本素质。

3.公益性岗位人员聘用期最长不超过三年，为什么设置这一期限？

五、综合分析题（10分）

结合材料，分析公益性岗位的设立对促进就业困难人员再就业的意义，并谈谈你对这一政策的看法。

一、单选题

1.A

2.A

3.D

4.A

5.A

二、多选题

1.ABC

2.ABC

3.AB

4.ABC

5.ABD

三、判断题

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

四、简答题

1.村社区信息员在社区管理中的重要作用体现在信息采集与上报、社情民意联络、矛盾纠纷调解等方面，能够及时掌握社区动态，维护社区稳定，促进居民和谐。

3.公益性岗位聘用期最长不超过三年，主要是为了帮助就业困难人员实现过渡性就业，同时鼓励其提升技能，最终实现市场化就业。

五、综合分析题

公益性岗位的设立为就业困难人员提供了过渡性就业机会，缓解了社会就业压力，同时提升了社区管理水平。这一政策体现了政府对弱势群体的关怀，有助于社会和谐稳定。然而，公益性岗位的长期存在也可能削弱部分人员的就业积极性，因此需要加强职业培训和就业指导，帮助他们实现长期稳定就业。

提取答案

answers={

单选题:{

1:A,

2:A,

3:D,

4:A,

5:A

},

多选题:{

1:[A,B,C],

2:[A,B,C],

3:[A,B],

4:[A,B,C],

5:[A,B,D]

},

判断题:{

1:True,

2:False,

3:True,

4:False,

5:True

},

简答题:[

村社区信息员在社区管理中的重要作用体现在信息采集与上报、社情民意联络、矛盾纠纷调解等方面，能够及时掌握社区动态，维护社区稳定，促进居民和谐。,

公益性岗