2023年11月珠海市直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2023年11月珠海市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、在餐厅吃饭，领导让你付钱，你身上没带钱，你怎么办?

【答案】：1)遇到这种事情,我要保持镇定。(2)如果身上带了银行卡,询问餐厅是否可以刷卡;如果我什么都没带的话,我会私下打电话让亲友送钱过来;如果亲友短时间都无法赶到餐厅的话,我会与餐厅方协调是否可以用手表、手机等做抵押,等回去拿钱后再来付餐费。(3)如果种种努力都不行,那我会向领导表示歉意,表明自己身上没带钱,让领导先垫付,开了发票之后回去再把餐费给领导。答题思路是：保持镇定+分情况对待+解决问题。表面看来，此题属于日常生活的小事，其实考察了考生在遇到意外状况时的应变能力。遇事冷静、头脑清醒地处理问题是这类题目的回答要点。

【解析】本题是一道公务员面试中的应急应变类型题目。题目设定在餐厅吃饭时，领导要求付钱，但自身没带钱的情境，旨在考察考生在遇到意外状况时的应变能力。破题点在于保持镇定，通过分情况讨论来解决问题。答案的具体解析如下：-保持镇定：遇到这种突发情况，首先要保持冷静，这是妥善处理问题的基础。-分情况对待并解决问题：-若携带了银行卡，询问餐厅能否刷卡支付。这是利用现代支付手段解决当前支付问题的有效方式。-若未携带任何可支付工具，则私下联系亲友送钱。此方法借助外部支持来解决资金短缺问题。-若亲友短时间内无法赶到，和餐厅协商用手表、手机等物品做抵押，待回去取钱后再来付清餐费。这体现了在困难情况下积极与相关方沟通，寻求解决办法的能力。-若以上方法都行不通，向领导表示歉意，说明自身没带钱的情况，请求领导先垫付，待开具发票后回去将餐费还给领导。这既坦诚说明了自身困境，又提出了后续的解决方案。总体而言，回答这类题目时，要体现出遇事冷静、思维清晰，能够根据不同情况灵活应对并有效解决问题的能力。

2、学校要请专业人士进行毕业生就业指导，如果由你来组织，你会怎么做?

【答案】：1)可以组织一次有关学生就业方面的问卷调查,总结学生在就业方面关心哪些问题,比如就业流程等,这样可以使就业指导座谈会更具有针对性,实效性,而不是泛泛而谈。(2)联系相关的就业指导老师,将学生问卷调查内容反馈给老师并就座谈会的细节问题进行商讨;然后准备座谈会的场地,布置好相关设施,决定会议的主持人、时间和参加对象,并为会议准备一个较为详细的预案,保证会议能顺利进行;张贴座谈会活动通知,请与会人员务必参加;在座谈会中要注意一切细节,调动活动气氛,努力促成会议的成功。(3)在座谈会结束后写总结报告,呈递给领导,并备案。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，重点考查考生组织毕业生就业指导活动的能力，要求展现出清晰的组织流程和解决实际问题的能力。破题点分析破题关键在于系统、全面地组织就业指导活动，从前期了解需求，到联系专业人士、筹备活动细节，再到活动开展和后续总结，每个环节都要考虑周全，确保活动达到预期效果。答案解析前期调研：通过组织毕业生就业方面的问卷调查，全面总结学生关心的就业问题，如就业流程等。这一步骤体现了活动的针对性和实效性，避免泛泛而谈，能让后续的就业指导更贴合学生实际需求。中期筹备与实施-联系相关就业指导老师，将问卷调查内容反馈给老师，并就座谈会细节问题进行商讨。这一举措保证了专业人士能够有针对性地准备指导内容。-准备座谈会场地，布置相关设施，确定会议主持人、时间和参加对象。同时制定详细预案，确保会议顺利进行，体现了组织者的全局意识和应对突发情况的能力。-张贴座谈会活动通知，要求与会人员务必参加，保证活动的参与度。在座谈会中注意细节，调动活动气氛，有助于促成会议成功。后期总结：座谈会结束后，撰写总结报告呈递给领导并备案。总结报告可以为后续类似活动提供经验参考，而备案则便于资料留存和后续查询。总结总体而言，该答案逻辑清晰、步骤合理，涵盖了组织毕业生就业指导活动的主要环节，展现了较强的组织协调能力和解决实际问题的能力。但可以进一步细化每个环节的具体操作，如如何调动座谈会气氛、总结报告应包含哪些内容等，以增强答案的完整性和可操作性。

3、某小区前业主委员会与A物业公司签订了合同，并且打算续签，但换届之后的新业主委员会决定不再续签，导致居民纷纷停交物业费。如果你是A物业公司经理，你怎么办？

【答案】：原本的业主委员会愿意与我公司续签合同，而换届后的新业主委员会却不愿意续约，进而导致了居民纷纷停交物业费，这对我司造成了很大的影响。我作为物业公司的经理，理应采取一系列措施，来降低影响。第一，集中精力与新的业主委员会进行沟通交涉，力争能够续签。居民停交物业费的原因主要是新业主委员会决定不再续签，因此要解决居民停交物业费的问题，就必须积极与新业主委员会交谈，努力促成续签。为此，首先，我会抱着谦虚诚恳的态