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业务副院长岗位说明书
单位名称
（单位全称）
组织机构代码
XXXXXXXX
内设机构
院部
岗位名称
业务副院长
岗位类别
管理人员
岗位等级
六级
岗位代码
?
岗位
职责
任务
①在院长领导下，分管全院的医疗、护理、药品、医保、物价、质量与信息、医技等科室的工作。
②制定医疗制度、医护常规和技术操作规程并督促、检查执行情况。
③深入病房、门诊、急诊和医技科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，负责突发事件的处理，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
④领导制定符合国家“整体性人才资源开发原则”的临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作，为优秀人才脱颖而出创造良好环境。
⑤负责领导全院的医学科学研究工作。
⑥领导医疗业务信息及病案统计工作。
⑦负责组织检查医院担负的临时性医疗工作。
⑧组织检查医院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
⑨组织领导高级干部、知名人士、外宾的医疗保健康复工作。
⑩组织全院诊疗、护理新技术、新项目的开展和推广应用。
11负责质量管理体系医疗服务实现过程的控制，确保在整个医疗服务过程中实现“救死扶伤患者至上”的服务宗旨。
12负责主持质量管理体系内部审核。
?
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。
2.有强烈的工作责任心和努力实干的工作态度。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4.能胜任本职工作，完成好岗位说明书的各项职责任务。
岗位
聘用
条件
1.具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.要求本科及以上学历，从事医院管理工作8年以上，任正科级职务3年以上。
3.具备较强的管理能力，能够胜任所任岗位职务。身体健康，无不良嗜好。
4.思维活跃、思路清晰，具有强烈的敬业精神和团队合作观念，具备良好的沟通能力、书面表达能力。
5.符合本单位人事聘任的其它要求。
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