2025年企业人力资源管理师（绩效管理）技能操作试卷.docxVIP

2025年企业人力资源管理师（绩效管理）技能操作试卷.docx

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2025年企业人力资源管理师（绩效管理）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.绩效管理的主要目的是什么？

A.提高员工的工作效率

B.优化组织结构

C.评估员工的工作表现

D.以上都是

2.以下哪项不属于绩效管理的过程？

A.制定绩效目标

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效改进

3.绩效管理中，绩效目标的特点不包括以下哪一项？

A.具体性

B.可衡量性

C.过度挑战性

D.相关性

4.以下哪种绩效评估方法强调员工自我评估？

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