轨道工程师岗位竞聘方案(3篇).docx

第1篇

一、方案背景

随着我国轨道交通事业的快速发展，轨道工程师作为轨道交通建设的关键岗位，其重要性日益凸显。为进一步优化人才队伍结构，激发员工工作积极性，提高轨道交通建设质量，特制定本岗位竞聘方案。

二、竞聘岗位及要求

1.竞聘岗位：轨道工程师

2.招聘人数：若干名

3.岗位职责：

（1）负责轨道交通工程的设计、施工、监理、验收等工作；

（2）参与轨道交通工程的技术研发、技术创新和新技术推广应用；

（3）负责轨道交通工程的质量、安全、进度、成本等方面的管理工作；

（4）协助领导完成其他相关工作。

4.任职要求：

（1）具有铁路、交通、土木工程等相关专业本科及以上学历；

（2）具有3年以上轨道交通工程相关工作经验；

（3）熟悉轨道交通工程设计、施工、监理等方面的知识；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（5）具备较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力；

（6）持有相关资格证书者优先。

三、竞聘流程

1.报名时间：即日起至2022年10月31日

2.报名方式：填写《轨道工程师岗位竞聘报名表》，发送至指定邮箱

3.初审：公司人力资源部对报名者进行资格初审，符合条件的进入面试环节

4.面试：面试分为专业面试和综合素质面试两部分，具体时间、地点另行通知

5.综合评审：面试结束后，公司人力资源部组织评审小组对竞聘者进行综合评审

6.体检：综合评审合格者，由公司安排进行体检

7.公示：体检合格者，进行公示，公示期为5个工作日

8.确定聘用人选：公示期满后，公司确定聘用人选，办理相关手续

四、竞聘条件及评分标准

1.竞聘条件：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业素养；

（2）热爱轨道交通事业，具有强烈的事业心和责任感；

（3）具备扎实的专业知识和技能，能够胜任岗位工作；

（4）具有较强的团队合作精神和沟通协调能力；

（5）具有良好的心理素质和抗压能力。

2.评分标准：

（1）专业能力（50分）：包括专业知识、技术能力、项目经验等方面；

（2）综合素质（30分）：包括沟通能力、团队合作、学习能力、抗压能力等方面；

（3）面试表现（20分）：包括表达能力、应变能力、形象气质等方面。

五、其他事项

1.本方案由公司人力资源部负责解释；

2.报名者应确保提交的个人信息真实、准确、完整；

3.报名者需参加面试，面试具体时间、地点另行通知；

4.面试过程中，如有违纪行为，一经查实，取消竞聘资格；

5.公司将为竞聘者提供良好的工作环境和发展平台，期待您的加入！

六、结语

本方案旨在选拔优秀人才，优化人才队伍结构，推动公司轨道交通事业的发展。希望广大员工积极参与竞聘，展现自己的才华和能力，共同为公司的发展贡献力量。

第2篇

一、方案背景

随着我国城市轨道交通事业的快速发展，轨道交通工程技术人员的需求日益增长。为选拔优秀人才，优化人才队伍结构，提高轨道交通工程管理水平，特制定本岗位竞聘方案。

二、竞聘岗位及职责

1.竞聘岗位：轨道工程师

2.岗位职责：

（1）负责轨道交通工程的规划、设计、施工、验收及后期维护等工作；

（2）参与轨道交通工程项目的可行性研究、方案设计、技术评审；

（3）负责轨道交通工程项目的施工组织、技术指导、质量监督及安全管理；

（4）负责轨道交通工程项目的成本控制、进度管理及合同管理；

（5）参与轨道交通工程项目的科研、技术创新及新技术推广应用；

（6）完成上级领导交办的其他工作。

三、竞聘条件

1.基本条件：

（1）具有本科及以上学历，轨道交通工程、土木工程等相关专业；

（2）具有3年以上轨道交通工程相关工作经验；

（3）熟悉轨道交通工程的设计、施工、验收及维护等工作；

（4）具备良好的职业道德和敬业精神；

（5）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2.优先条件：

（1）具有中级及以上职称；

（2）具有轨道交通工程相关专利或论文发表；

（3）曾参与过大型轨道交通工程项目的建设；

（4）具备项目管理经验。

四、竞聘程序

1.报名阶段：

（1）报名时间：自本方案发布之日起至2023年3月31日；

（2）报名方式：填写《轨道工程师岗位竞聘报名表》，提交至人力资源部；

（3）报名材料：身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明等相关材料。

2.审核阶段：

（1）人力资源部对报名者进行资格审查，确定符合竞聘条件的人员；

（2）资格审查合格者，进入面试阶段。

3.面试阶段：

（1）面试时间：2023年4月10日；

（2）面试形式：结构化面试；

（3）面试内容：专业知识、项目经验、综合素质等。

4.综合评定阶段：

（1）根据面试成绩、工作经历、业绩成果等因素，进行综合评定；

（2）确定拟聘人选。

5.公示阶段：

（1）对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日；

（2）