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自考专业(人力资源管理)模拟试题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()
A.70以下
B.70~79
C.80~120
D.120以上
正确答案:B
2、(单选题)影响系统安全的主要因素有:自然灾害、偶然事件;软件的非法删改、复制和窃取;数据的非法篡改、盗用或破坏及()
A.硬件故障B.C.D.
B.软件故障
C.系统故障
D.计算机病毒
正确答案:A
3、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
A.韦伯
B.梅奥
C.马斯洛
D.摩尔斯
正确答案:C
4、(单选题)下列有关企业含义正确的表述是()
A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织
D.企业是依法设立、依法经营的民间组织
正确答案:B
5、(单选题)系统开发的参加者有:系统分析员、程序设计员和()
A.企业领导
B.系统开发领导小组成员
C.各职能部门负责人
D.企业管理人员
正确答案:D
6、(单选题)下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()
A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
正确答案:C
7、(单选题)我国的货币总量统计中,银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是()
A.M0
B.M1
C.M2
D.M0+M1+M2
正确答案:A
8、(单选题)成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A.忠诚
B.组织承诺
C.工作参与
D.工作满意
正确答案:A
9、(单选题)系统运行后,保证系统可靠性的技术措施主要有:设备冗余技术、负荷分布技术和()
A.双机方式
B.系统重新组合技术
C.数据拷贝
D.分级的客户-服务器技术
正确答案:B
10、(单选题)认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()
A.古典组织理论
B.“交叠群体”组织理论
C.组织生命周期论
D.行为组织理论
正确答案:C
11、(单选题)领导科学的研究对象是()
A.领导经验
B.领导权术
C.领导权术
D.领导权威
正确答案:C
12、(单选题)公共关系意识的核心是
A.服务公众的意识
B.塑造形象的意识
C.真诚互惠的意识
D.沟通交流的意识
正确答案:B
13、(单选题)样本均值的概率分布属于
A.抽样分布
B.总体分布
C.误差分布
D.组距分布
正确答案:A
14、(单选题)对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是
A.经常鼓励,多教方法
B.严格要求,谨慎表扬
C.表扬为主,防微杜渐
D.肯定成绩,避开锋芒
正确答案:D
15、(单选题)上海证券交易所的股票综合指数属予
A.交易量指数
B.交易价格指数
C.交易额指数
D.增长量指数
正确答案:B
16、(单选题)实验法最大的弱点是?
A.人为干涉
B.不能直接检验因果关系
C.样本选取的缺陷
D.道德和法律的限制
正确答案:A
17、(单选题)社会心理学家班杜拉等人进行的有关模仿学习的研究,使用的方法是()
A.实地观察
B.参与观察
C.间接观察
D.实验室观察
正确答案:D
18、(单选题)尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是()
A.计划、协调、控制
B.计划、组织、指挥
C.计划、组织、用人
D.计划、组织、控制
正确答案:D
19、(单选题)根据中国合同法的规定,下列关于合同履行规则的表述正确的是()
A.质量约定不明的,按债务人企业标准履行
B.价款和报酬不明的,
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