2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》题库试题及答案详解【新】.docxVIP

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2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》题库试题

第一部分单选题(15题)

1、将没有意义的材料人为地赋予一定的意义,以促进记忆效果的提高,这在记忆心理学中被称为()。

A.系统化

B.联想

C.替换

D.记忆术

【答案】:D

【解析】本题可根据各选项所涉及概念的含义,结合题干描述来判断正确答案。选项A系统化是指把学到的知识分门别类地按一定程序组成层次分明的整体系统的过程,它强调知识的组织和架构,并非是将无意义材料赋予意义以提高记忆效果的方法,所以选项A不符合题干要求。选项B联想是指因一事物而想起与之有关事物的思想活动,虽然联想在一定程度上有助于记忆,但它并不专门针对无意义材料赋予意义这一行为,与题干中对特定记忆方法的描述不相符,所以选项B不正确。选项C替换通常是指用一个事物替代另一个事物,该概念与将无意义材料赋予意义以促进记忆效果提高的表述没有直接关联,所以选项C也不符合题意。选项D记忆术是一种通过将没有意义的材料人为地赋予一定的意义,从而促进记忆效果提高的方法,这与题干中对该记忆方法的描述完全一致,所以选项D是正确的。综上,本题正确答案为D。

2、遵循严密的逻辑规律,逐步推导,最后做出合乎逻辑的结论,这是()。

A.直觉思维

B.分析思维

C.抽象思维

D.聚合思维

【答案】:B

【解析】本题主要考查不同思维类型的特点,解题关键在于准确理解各选项思维类型的定义,并将其与题目所描述的思维过程进行匹配。A选项直觉思维:直觉思维是未经逐步分析就迅速对问题答案作出合理的猜测、设想或突然领悟的思维。而题目中强调“遵循严密的逻辑规律,逐步推导”,这与直觉思维不经过逐步分析的特点不符,所以A选项错误。B选项分析思维:分析思维是遵循严密的逻辑规律,逐步推导,最后得出合乎逻辑的结论的思维。这与题目中描述的“遵循严密的逻辑规律,逐步推导,最后做出合乎逻辑的结论”完全一致,所以B选项正确。C选项抽象思维:抽象思维是指在思维过程中以概念、判断、推理的形式来反映事物本质属性和内在规律的思维。虽然它也需要一定的逻辑,但重点在于对事物本质属性的抽象概括,并非强调逐步推导的过程,与题目描述不匹配,所以C选项错误。D选项聚合思维:聚合思维是指人们解决问题时,思路集中到一个方向,从而形成唯一的、确定的答案。它更侧重于从多个信息中找到一个最佳解决方案,而非像题目中强调的逐步推导得出结论的过程,所以D选项错误。综上,本题正确答案是B。

3、动作技能形成的一般过程的提出者是费茨和()。

A.斯金纳

B.波斯纳

C.巴甫洛夫

D.皮亚杰

【答案】:B

【解析】本题考查动作技能形成的一般过程的提出者。选项A,斯金纳是著名的行为主义心理学家,他提出了操作性条件作用理论,强调通过强化来塑造行为,但并非动作技能形成的一般过程的提出者,所以A选项错误。选项B,动作技能形成的一般过程由费茨和波斯纳提出,该理论将动作技能的形成划分为认知阶段、联系形成阶段和自动化阶段,因此B选项正确。选项C,巴甫洛夫是经典条件反射理论的创立者,他通过狗的唾液分泌实验,揭示了条件反射的基本规律,与动作技能形成的一般过程无关,所以C选项错误。选项D,皮亚杰是儿童认知发展理论的创始人,他提出了认知发展的阶段理论,重点研究儿童的认知、思维发展,并非动作技能形成的相关理论,所以D选项错误。综上,本题的正确答案是B。

4、归因理论认为,成功或失败的原因可以划分为三个程度,即()。

A.天资、能力和心境

B.稳定性、内在性和可控性

C.个体的力量、环境和偶然因素

D.努力、任务难度和运气

【答案】:B

【解析】本题主要考查归因理论中成功或失败原因划分的程度。选项A分析:天资、能力和心境并非归因理论中对成功或失败原因划分的三个程度。天资和能力虽与个体相关,但心境具有明显的即时性和波动性,且这几个因素并非该理论所定义的划分维度,所以A选项错误。选项B分析:归因理论由海德提出,后经韦纳进一步发展。韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因,也就是稳定性、内在性和可控性。这三个程度能够较为全面且合理地对成功或失败的原因进行划分,所以B选项正确。选项C分析:个体的力量、环境和偶然因素不符合归因理论对成功或失败原因划分的三个程度。它们虽然在一定程度上能解释成功或失败,但不是归因理论所强调的核心维度,所以C选项错误。选项D分析:努力、任务难度和运气是韦纳理论中的归因因素,而不是划分的三个程度。努力属于内部不稳定可控因素,任务难度属于外部稳定不可控因素,运气属于外部不稳定不可控因素,所以D选项错误。综上,本题正确答案是B。

5、(2017年真题)公司型基金设立步骤及先后顺序正确的是()。

A.申请设立登记、名称预先核准、

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