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精选竞聘银行演讲稿7篇

竞聘银行演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！首先，衷心感谢领导和同们为我提供这样一个公平的竞争机

会，使我有幸参与今天的竞争答辩。

我叫周某某，某某年参加工作，中共党员，大学本科学历，获文学学士学

位，经济师职称。某某年首批通过考试进入商行，现任办公室秘书、一级业务

主管。

站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充满感激和希望。感激

组织上给我提供了这样一个难的的机会，使我有可能实现自己的人生理想；希

望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我,、支持我。

我今天竞聘的岗位是人力资源部某某中心经理职务，之所以竞聘这一职

位，我具有以下优势。

首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工

作经历，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思

想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值

观.特别是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，积极

抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作

中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

其次，我具备担任人力资源管理部某某中心经理的素质和能力。我是大学

本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了某某中心经

理所需的硬件条件；从开业至今，我一直在办公室从事文秘工作，大到工作报

告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，

行报的编辑和供稿，市外宣传材料的撰写，论大事小事我均认真对待，圆满

完成，对商行的整体情况比较熟悉。多年的工作实践，使我对金融工作由陌生

到熟悉、由熟悉到熟练，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张，特

别是在办公室综合工作岗位上作出了应有成绩。先后独立或参与制定公文处理

办法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经

自身努力，20某某年通过了经济师考试，并获得全行业务考试第11名，持证

上卤考试第1名的好成绩。多年的秘书工作经验使我具备了较强的综合管理能

力。我91年参加工作，有5年的教师工作经历，从96年起至今，又一直从事

办公室工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理经验。我还具有求实

认真的工作态度。工作责任心强、适应能力强、号钻研是我的一大特点，在做

任何事情时，我都力求完美，碰到难题会想方设法解决。多年的办公室工作经

验、秘书工作和曾担任团委书记的工作经历还培养了我一定的组织、管理、综

合、协调能力，具备了所聘职位要求的素质和能力。

第三，我有做好工作的具体思路和措施。商业银行在董事会的正确决策和

经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成绩，

不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等

方面都展示了勃勃生机。作为亲眼见证这些变化的一名老员工，我对商行的发

展前景充满了信心.

我认为，朝气蓬勃的商行不仅需要默默无闻的奉献者，更需要与时俱进的

创新者。根据上述情况，我决心一个与时俱进的创新者，主要思路是：

一是强化一个观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展

的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学

习新观点，注入新思维，创造新方法，实现新突破。

二是树立两种意识：一种是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们

事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客

户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目

的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是减少漏

洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高

效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益

的目标。

提升三个水平：第一个水平是理想信念水平。带头树立正确的人生观和价

值观，树立商行的发展就是个人的发展，商行的明天就是个人明天的新观念，

把为商行奉献作为一种职责、一种骄