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2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺练习题库及参考答案详解(考试直接用).docx

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2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺练习题库

第一部分单选题(15题)

1、在动作技能形成的()阶段,学生开始能将完整的动作技能分解为若干个局部的、个别的动作,然后理解每个分解动作的基本要求和特征,对各个分解动作进行逐个的练习。

A.认知

B.动作分解

C.动作联系

D.自动化

【答案】:B

【解析】在动作技能形成过程中,各阶段具有不同特点。本题主要考查对不同阶段特征的理解及与题干描述的匹配。A选项“认知阶段”:此阶段学习者主要是对动作技能有初步的整体认知,了解技能的基本概念和大致轮廓,尚未涉及将完整动作技能分解为局部个别动作并逐个练习的内容,所以A选项不符合题干描述。B选项“动作分解阶段”:该阶段学生开始能将完整的动作技能分解为若干个局部的、个别的动作,然后理解每个分解动作的基本要求和特征,再对各个分解动作进行逐个练习,与题干中描述的情况完全相符,所以B选项正确。C选项“动作联系阶段”:这一阶段重点在于将分解练习的各个动作联系起来,形成连贯的动作序列,而不是题干所强调的对动作进行分解和逐个练习,因此C选项不符合。D选项“自动化阶段”:动作技能达到自动化阶段时,个体的动作已经非常熟练,能够自动、流畅地完成整个技能,不需要过多的意识控制,与题干描述的动作分解和逐个练习阶段不同,所以D选项也不正确。综上,本题答案选B。

2、韦氏智力量表和斯坦福一比奈智力量表的记分都是34的儿童属于()。

A.轻度弱智

B.中度弱智

C.重度弱智

D.极重度弱智

【答案】:C

【解析】该题正确答案选C。在智力评定中,韦氏智力量表和斯坦福-比奈智力量表有着相应的分数划分标准来界定不同程度的弱智情况。其中,重度弱智在这两个量表中的记分通常对应为34左右。轻度弱智的分数一般相对较高;中度弱智的分数处于重度弱智和轻度弱智之间;极重度弱智的分数则比重度弱智更低。所以,记分是34的儿童属于重度弱智。

3、认知发展心理学流派的代表人物是()。

A.格赛尔

B.弗洛伊德

C.科尔伯格

D.皮亚杰

【答案】:D

【解析】本题主要考查认知发展心理学流派的代表人物。选项A格赛尔是成熟势力说的代表人物。其提出“成熟势力说”,强调成熟机制对人的身心发展的决定作用,并通过双生子爬梯实验来证明自己的观点,该选项不符合题意。选项B弗洛伊德是精神分析学派的代表人物。他提出了潜意识、人格结构等重要概念,强调性本能在人格发展中的作用,该选项不符合题意。选项C科尔伯格是道德发展阶段理论的代表人物。他通过道德两难故事法,研究儿童和青少年的道德认知发展,提出了三水平六阶段的道德发展理论,该选项不符合题意。选项D皮亚杰是认知发展心理学流派的代表人物。他提出了认知发展阶段理论,将儿童认知发展划分为感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段,系统地阐述了儿童认知发展的机制和过程,该选项符合题意。综上,本题正确答案是D。

4、研究人与机器的关系,目的在于达成人机合一理想状态的学科是()。

A.管理心理学

B.工程心理学

C.认知心理学

D.实验心理学

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同学科研究内容的理解,需要判断哪个学科是以研究人与机器的关系并达成人机合一理想状态为目的。选项A:管理心理学管理心理学主要研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制,侧重于组织管理、人际关系、领导行为等方面,并非专注于人与机器的关系,所以选项A不符合题意。选项B:工程心理学工程心理学是心理学与工程技术相结合的一门交叉学科,它主要研究人与机器、环境相互作用过程中的心理活动规律,目的是使机器的设计和环境的安排适合人体的各种特点,以实现人机系统的高效、安全、舒适,也就是达成人机合一的理想状态,因此选项B符合题意。选项C:认知心理学认知心理学是研究人的认知过程,包括感知觉、注意、记忆、思维、语言等心理现象,主要关注人类的认知活动和信息加工过程,与研究人与机器的关系没有直接关联,所以选项C不正确。选项D:实验心理学实验心理学是在实验控制条件下对心理和行为进行研究工作的心理学,主要侧重于运用实验方法来研究心理学的基本问题,而不是专门研究人与机器的关系,所以选项D也不符合要求。综上,本题正确答案是B。

5、人们在真实的或臆想的群体压力下,放弃自己的意见而采用与多数人相符行为的现象称为()。

A.凝聚性

B.从众

C.社会助长

D.士气

【答案】:B

【解析】本题考查对不同社会现象概念的理解。解题的关键在于准确把握题干所描述的现象特征,并将其与各个选项所代表的概念进行匹配。选项A:凝聚性凝聚性通常是指群体成员之间相互吸引、团结协作的程度,它强调的是群体内部的一种向心力和聚合力量,与题干中描述的个体在群体压力下放弃自己意见并采用与多

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