- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自考专业(人力资源管理)复习提分资料
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案:
2、(单选题)领导职能是从事领导活动的基本()
A.任务
B.保障
C.目标
D.前提
正确答案:D
3、(单选题)下列情形中,不属于个人独资企业应当解散的原因是()
A.投资人决定解散
B.达到了破产界限
C.被依法吊销营业执照
D.投资人死亡且无继承人
正确答案:B
4、(单选题)某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
正确答案:B
5、(单选题)在公关传播领域,“此时无声胜有声”属于()
A.实体传播
B.虚拟传播
C.电波传播
D.非语言传播
正确答案:D
6、(单选题)某企业员工按工资水平分为四组:3000元以下;3000~5000元;5000~7000元;7000元以上。第一组和第四组的组中值为()
A.1500和8000
B.1500和8500
C.2000和7500
D.2000和8000
正确答案:D
7、(单选题)应用软件重新开发,是指需重新开发一个新系统来取代()
A.已停止使用的软件
B.正在开发将投入运行的软件
C.正在运行的软件
D.尚未投入运行的软件
正确答案:C
8、(单选题)秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()
A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同
B.若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同
C.若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同
D.即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同
正确答案:C
9、(单选题)公共关系传播工作的生命线是
A.保密
B.公正
C.负责
D.真实
正确答案:D
10、(单选题)以思辨为主要方法的研究是()
A.社会科学研究
B.历史研究
C.心理学研究
D.哲学研究
正确答案:D
11、(单选题)根据我国《合同法》的规定,下列属于诺成合同的是()
A.买卖合同
B.财产保管合同
C.自然人之间的借款合同
D.定金合同
正确答案:A
12、(单选题)关于观察效度,下列说法正确的是?
A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观
B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”
C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察效度
D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响
正确答案:C
13、(单选题)被称为研究报告“骨架”的是()
A.报告的主题
B.报告的材料
C.报告的提纲
D.报告的结论
正确答案:C
14、(单选题)通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是()
A.抽样调查
B.重点调套
C.定性调查
D.典型调查
正确答案:B
15、(单选题)领导科学的研究对象是()
A.领导经验
B.领导权术
C.领导权术
D.领导权威
正确答案:C
16、(单选题)赵某是甲公司的工程师,在执行本单位工作任务中完成了一项发明。该发明申请专利的权利属于()
A.赵某
B.甲公司
C.赵某和甲公司
D.甲公司的股东
正确答案:B
17、(单选题)伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
A.有机组织与元机组织
B.平行组织与垂直组织
C.有机组织与机械组织
D.垂直组织与扁平组织
正确答案:C
18、(单选题)政治思想领导主要处理的问题是()
A.人—人关系
B.事—物关系
C.人—事关系
D.社会自然科学问题
正确答案:A
19、(单选题)在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是
A.CI
B.MI
C.VI
D.BI
正确答案:B
20、(单选题)根
您可能关注的文档
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)过关检测试卷及完整答案详解【典优】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)能力提升B卷题库含答案详解(综合卷).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考试综合练习含完整答案详解(全国通用).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习题带答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习及完整答案详解【夺冠系列】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)练习题附参考答案详解(实用).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)测试卷附答案详解【满分必刷】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)每日一练试卷及参考答案详解【达标题】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟题库附参考答案详解【典型题】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟试题及参考答案详解【轻巧夺冠】.docx
文档评论(0)