住宿人员管理规定.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

住宿人员管理规定

第一章住宿人员的基本信息管理

1.住宿人员档案建立

为了保障住宿人员的安全与秩序,首先要建立每位住宿人员的详细档案。具体操作如下:

-要求住宿人员提供有效身份证件,进行身份核实。

-记录住宿人员的姓名、性别、年龄、职业、联系方式等基本信息。

-拍摄住宿人员的近期照片,存档备查。

-建立电子档案,确保信息可追溯、可查询。

2.住宿合同签订

-在住宿人员入住前,必须与其签订住宿合同,明确住宿期限、费用、双方权利与义务等。

-合同中应包含住宿人员遵守的规章制度,如禁止大声喧哗、保持环境卫生等。

-合同签订时,要求住宿人员提供押金,并明确押金退还条件。

3.住宿

文档评论(0)

liuye9738 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档