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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业叉车工职业技能培训聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训项目

培训项目为专业叉车工职业技能培训，包括叉车操作技能、安全知识、维护保养等内容。

2.培训要求

乙方应按照甲方提供的培训计划和教材，认真学习，确保掌握专业叉车工的职业技能。

乙方在培训期间应遵守培训纪律，服从甲方管理。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间共计______天，具体培训时间安排由甲方制定并通知乙方。

2.培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为______。

三、培训费用与支付

1.培训费用

培训费用总计______元，包含培训教材、场地、师资等费用。

2.支付方式

培训费用分______期支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。

四、聘用与待遇

1.聘用

培训结束后，乙方如达到甲方要求的职业技能水平，甲方将聘用乙方为专业叉车工。

2.待遇

乙方被聘用后，甲方将按照国家相关规定和公司制度给予乙方相应的工资待遇和福利。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行职业技能培训和考核，确保乙方达到约定的培训标准。

有权对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方的工作质量和效率。

义务：

提供合格的培训设施和必要的培训资源。

对乙方在培训期间和试用期内的人身安全负责。

2.乙方权利与义务

权利：

在培训期间享有获得必要培训和指导的权利。

在试用期内，如因甲方原因导致无法继续工作，有权要求甲方给予合理补偿。

义务：

认真参加培训，遵守培训纪律，尊重培训教师和其他学员。

试用期内不得泄露培训内容，不得利用培训知识从事违法活动。

六、培训考核与资格认定

1.考核方式

培训结束后，甲方将组织考核，考核内容包括理论知识考试和实际操作考核。

乙方需通过考核，方可获得专业叉车工的资格证书。

2.资格认定

甲方将根据考核结果，为合格的乙方颁发专业叉车工资格证书。

证书有效期根据相关法律法规确定。

七、试用期与转正

1.试用期

乙方被聘用后，将进入试用期，试用期长度为______个月。

试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估。

2.转正

试用期满，乙方如符合甲方要求，将正式转正。

转正后，乙方的工资待遇和福利将按照公司制度执行。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因要求解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续约意愿，合同自动终止。

如甲方提前终止合同，应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训资料、学员信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。