- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)下列关于商业秘密的表述,正确的是()
A.某数学原理只有李某一人知晓,该原理是商业秘密
B.某老字号的店训“童叟无欺”是商业秘密
C.甲公司将其保密的药品配方许可乙公司独家使用,该配方不再是商业秘密
D.某公司将原属于商业秘密的产品制作工艺流程公开供他人参观,则该产品制作工艺不再是商业秘密
正确答案:D
2、(单选题)数据库的维护主要指:数据库安全控制;数据库的正确性保护、转储和恢复;数据库的()
A.数据更新
B.结构修改
C.重组织与重构造
D.文件结构修改
正确答案:C
3、(单选题)某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是
A.信息传播者
B.企业家
C.危机管理者
D.资源分配者
正确答案:B
4、(单选题)陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,下列说法错误的是
A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查,是用人单位的法定义务
B.用人单位可以对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查
C.陆某患职业病是事实,H煤矿应承担工伤保险责任
D.陆某以欺骗手段入职,劳动合同无效
正确答案:B
5、(单选题)下列选项中,指标数值大小与时间长短成正比的是()
A.平均数
B.相对数
C.时点指标
D.时期指标
正确答案:D
6、(单选题)甲、乙、丙三人拟设立一有限责任公司,注册资本为10万元。甲、乙、丙三人首次出资额最少应为()
A.2万元
B.3万元C
C.5万元
D.10万元
正确答案:B
7、(单选题)领导者政治人格的核心内容是()
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
正确答案:D
8、(单选题)某企业是家电行业的后起之秀,其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理,但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况,企业在制定营销组合战略时,应当着重研究制定()
A.产品开道战略
B.价格引路战略
C.渠道开通战略
D.促销开路战略
正确答案:C
9、(单选题)“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()
A.人才遍地都是
B.识别人才之难
C.领导者识才能力低
D.领导者错识人才难免
正确答案:B
10、(单选题)社会知觉的核心成分是
A.一般知觉
B.自我知觉
C.角色知觉
D.人际知觉
正确答案:D
11、(单选题)舆论学者艾尔贝格认为意见是
A.态度形成的基础
B.行为的准备状态
C.心理向行为过渡的临界点
D.态度的语言表达
正确答案:D
12、(单选题)把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()
A.考评方式
B.考评对象
C.考评目的
D.考评层次
正确答案:A
13、(单选题)领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是()
A.指导下属
B.事必躬亲
C.无为而治
D.行政驱使
正确答案:A
14、(单选题)在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()
A.正比关系
B.非相关关系
C.相关关系
D.反比关系
正确答案:D
15、(单选题)论题处理又称作
A.问题管理
B.危机处理
C.环境管理
D.协调关系
正确答案:A
16、(单选题)智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了()
A.推理机
B.推理机和数据库
C.知识库
D.推理机和知识库
正确答案:D
17、(单选题)研究报告或论文最引人注意、最具有重要意义的部分是首尾两端,其中首端是指()
A.结论
B.题目
C.摘要
D.导言
正确答案:B
18、(单选题)心理学家通过研究课桌上的文字和图画来推断大学生的思想和情感倾向,这属于()
A.参与观察
B.直接观察
C.磨损测量
D.积累物测量
正确答案:D
19、(单选题)希腊史诗《伊利亚特》《奥德赛》得以传承保存下来的媒介形式是()
A.印刷媒介
B.手抄媒介
C.口语媒介
D.电子媒介
正确答案:C
20、
您可能关注的文档
- 2024-2025学年自考专业(会计)考前冲刺试卷及完整答案详解【历年真题】.docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)考前冲刺测试卷及参考答案详解【能力提升】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)高分题库精华版附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)通关考试题库带答案详解(培优A卷).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)试题附答案详解(名师推荐).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习题附答案详解【名师推荐】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺测试卷及参考答案详解【名师推荐】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)经典例题及参考答案详解(最新).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)真题及答案详解(最新).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)每日一练试卷附参考答案详解(突破训练).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模考模拟试题及参考答案详解【突破训练】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟试题附答案详解【轻巧夺冠】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟试题及答案详解(夺冠系列).docx
文档评论(0)