劳动关系人的合同范本2.pdfVIP

劳动关系人的合同范本下载第1篇

劳动关系人的合同范本下载第1篇协议编号：

甲方：

乙方：

根据《八V八劳动合同法》及有关法律法规规，甲乙双方本着平等自

愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺

共同遵守。

第一条合同内容

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲

方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按甲方的要求，按时完成规的工作，达到规的质量标

准。

第二条合同期限

自年月日起至年月日止，共

个月。

第三条劳动报酬

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资

金额为元，其中包含在内的社会保险费元，由乙方自愿自

己到相应单位办理社会保险事宜。

第四条请假制度

1、乙方请假应提前告知甲方，并取得同意，否则视为旷工。

2、请假一天，扣除当天工资，旷工一天，扣除三日工资。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

⑴在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商

一致的。

⑶由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。

2、有下列情形之一的，甲双方可以变更本合同：

⑴在试用期间，被证明不符合录用条件的。

⑵严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

⑶严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

⑷被依法追究刑事责任的。

⑸患病或非因工负伤，经调整工作岗位仍不能适应工作的。

3、有下列情形之一的，乙方可以变更本合同：

⑴甲方不能按时给讨乙方合理报酬的，乙方可以要求变更合同条款。

4、乙方提出辞职的，应提前三十日通知甲方，试用期内提出辞职，

应提前三日通知甲方。

第六条违约责任

1、乙方未按照木合同第一条规的到岗日到岗的，木合同自到岗日

满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙

方全额承担。

2、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责

人、投资人等事项，不影响本合同行;若甲方发生合并或分立等情

况，本合同继续有效，由承继单位继续行。

3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从

事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等

商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者亦（包括无工作上需

要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为

有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时

间对乙方仍有约束力。

5、双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按

本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。

第七条保密协议

1、任何一方对在本合同行过程中以任何方式获知的另一方商业秘

密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方,

并协助对方采取适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但

中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

2、本合同有效期届满或终止后，如提供保密信息方向接受方提出书

面要求，接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、

资料、客户资料交还提供方，或予以销毁，并且不得继续使用这些保

密信息。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决,

协商不成的，任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同一式份，甲乙双方各执