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地产企业培训方案
第一章培训需求分析
1.地产企业现状分析
地产企业作为我国经济发展的重要支柱，面临着日益激烈的市场竞争。为了提高企业的核心竞争力，培养一支高素质的员工队伍至关重要。通过培训需求分析，我们可以了解企业员工在技能、知识、素质等方面的现状，为制定培训方案提供依据。
2.培训需求调查
在进行培训需求分析时，首先要对员工进行问卷调查、访谈、观察等方法，收集以下方面的信息：
-员工的基本信息，如年龄、性别、学历、工作年限等；
-员工的岗位技能、专业知识、业务能力等方面的现状；
-员工在工作中遇到的问题和困难；
-员工对培训的需求和期望。
3.培训需求分析结果
根据调查数据
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