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2025年山西省忻州市招聘社区工作者考试题(含答案)

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是社区工作者的主要职责？

A.组织社区活动

B.处理社区纠纷

C.管理社区财务

D.提供社区服务

答案：C

2.社区工作者在处理社区问题时，以下哪种方法是不恰当的？

A.倾听居民意见

B.采取强制手段

C.协调各方资源

D.制定解决方案

答案：B

3.以下哪个组织负责社区工作者的招聘和管理？

A.街道办事处

B.市民政局

C.市人力资源和社会保障局

D.社区居民委员会

答案：C

4.社区工作者在招聘时应具备以下哪种学历？

A.中专及以上

B.大专及以上

C.本科及以上

D.硕士及以上

答案：B

5.社区工作者在招聘时应具备以下哪种证书？

A.社区工作者职业资格证书

B.社会工作者职业资格证书

C.心理咨询师资格证书

D.教师资格证书

答案：B

6.社区工作者在招聘时应具备以下哪种能力？

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.分析解决问题能力

D.所有以上选项

答案：D

7.社区工作者在招聘时应具备以下哪种素质？

A.责任心

B.团队协作精神

C.爱心

D.所有以上选项

答案：D

8.以下哪个不是社区工作者的考核指标？

A.工作效率

B.工作质量

C.居民满意度

D.工资水平

答案：D

9.社区工作者在招聘时应具备以下哪种经验？

A.社区工作经验

B.社会工作经验

C.教育培训经验

D.所有以上选项

答案：D

10.以下哪个不是社区工作者的福利待遇？

A.五险一金

B.带薪年假

C.绩效奖金

D.提供住宿

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.社区工作者主要负责社区的日常管理和服务工作。（正确）

2.社区工作者招聘需要通过公开招考的方式进行。（正确）

3.社区工作者在招聘时应具备本科学历。（错误）

4.社区工作者在招聘时应具备社会工作者职业资格证书。（正确）

5.社区工作者在招聘时应具备2年以上社区工作经验。（错误）

6.社区工作者的考核指标包括工作效率、工作质量、居民满意度等。（正确）

7.社区工作者在招聘时应具备良好的沟通协调能力。（正确）

8.社区工作者在招聘时应具备爱心和责任心。（正确）

9.社区工作者在招聘时应具备团队协作精神。（正确）

10.社区工作者享受五险一金、带薪年假等福利待遇。（正确）

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述社区工作者的主要职责。

答案：社区工作者的主要职责包括：组织社区活动，处理社区纠纷，提供社区服务，协调社区资源，宣传政策法规，维护社区稳定等。

2.简述社区工作者招聘的基本条件。

答案：社区工作者招聘的基本条件包括：具备大专及以上学历，年龄在1835岁之间，具有社会工作者职业资格证书，有良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备一定的社区工作经验等。

3.简述社区工作者考核的主要内容。

答案：社区工作者考核的主要内容包括：工作效率、工作质量、居民满意度、工作态度、团队协作等。考核结果将作为社区工作者奖惩、晋升的依据。