2024-2025学年自考专业(人力资源管理)过关检测试卷含答案详解(精练).docxVIP

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  • 2025-06-15 发布于河南
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2024-2025学年自考专业(人力资源管理)过关检测试卷含答案详解(精练).docx

自考专业(人力资源管理)过关检测试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)临赴现场访谈前的最后一步准备工作是()

A.研究访谈对象

B.拟定访谈计划

C.了解被访者的社区特征

D.准备工具

正确答案:D

2、(单选题)在规范的社会研究中,闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是?

A.主观评价法

B.框图设计法

C.抽样调查法

D.客观检验法

正确答案:D

3、(单选题)数据库重构造是指()

A.有限的改变数据库逻辑结构

B.改变数据的存储位置

C.对数据库逻辑结构重新设计

D.重新选择数据库管理系统

正确答案:A

4、(单选题)依照《产品质量法》的规定,下列选项中属于该法调整的是()

A.初级农产品

B.建设工程

C.天然矿产品

D.农药

正确答案:D

5、(单选题)社区关系也可称作区域关系、地方关系和

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