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2021年12月桂林市城市管理中心2021年公开招考3名编外聘用人员冲刺题
一、选择题(每题5分,共20分)
1.桂林市城市管理中心的主要职责是什么?
A.城市规划
B.城市建设
C.城市管理
D.城市绿化
2.桂林市城市管理中心在招聘编外聘用人员时,最看重的素质是什么?
A.学历
B.工作经验
C.专业技能
D.综合素质
3.桂林市城市管理中心在招聘编外聘用人员时,对年龄的要求是什么?
A.1835岁
B.1840岁
C.1845岁
D.1850岁
4.桂林市城市管理中心在招聘编外聘用人员时,对户籍的要求是什么?
A.桂林市户籍
B.广西壮族自治区户籍
C.中国大陆户籍
D.无户籍要求
二、填空题(每题5分,共20分)
1.桂林市城市管理中心成立于____年,主要负责____、____、____等方面的工作。
2.桂林市城市管理中心在招聘编外聘用人员时,要求应聘者具备____、____、____等基本条件。
三、简答题(每题10分,共30分)
1.请简述桂林市城市管理中心的主要职责。
2.请简述桂林市城市管理中心在招聘编外聘用人员时,对应聘者的基本要求。
3.请简述桂林市城市管理中心在招聘编外聘用人员时,对应聘者的专业技能要求。
四、论述题(20分)
请结合桂林市城市管理中心的工作实际,谈谈你对编外聘用人员在城市管理工作中的作用的看法。
五、案例分析题(30分)
请结合桂林市城市管理中心的工作实际,分析一起城市管理工作中的典型案例,并提出你的解决方案。
六、实际操作题(40分)
请根据桂林市城市管理中心的工作实际,设计一份编外聘用人员的培训计划,并说明你的设计思路和实施步骤。
一、选择题答案
1.C
2.D
3.B
4.C
二、填空题答案
1.2000年,城市规划、城市建设、城市管理
3.大专
4.2年
三、简答题答案
1.桂林市城市管理中心的主要职责包括:负责城市基础设施的建设和维护、负责城市环境的保护和治理、负责城市交通的管理和协调、负责城市公共安全的管理和保障等。
3.桂林市城市管理中心在招聘编外聘用人员时,对应聘者的专业技能要求包括:具备一定的城市规划、城市建设、城市管理等方面的专业知识和技能,能够胜任城市管理工作。
四、论述题答案
五、案例分析题答案
六、实际操作题答案
一、选择题知识点详解及示例
选择题主要考察学生对基础知识的掌握程度。例如,第一题考察学生对桂林市城市管理中心的主要职责的了解,正确答案是C,即城市管理。这个问题主要考察学生对城市管理的概念和范围的理解。
二、填空题知识点详解及示例
填空题主要考察学生对基础知识的记忆和理解能力。例如,第一题考察学生对桂林市城市管理中心成立时间和主要职责的了解,正确答案是2000年,城市规划、城市建设、城市管理。这个问题主要考察学生对城市管理中心的基本情况的了解。
三、简答题知识点详解及示例
简答题主要考察学生对基础知识的理解和应用能力。例如,第一题考察学生对桂林市城市管理中心的主要职责的理解和应用,正确答案是负责城市基础设施的建设和维护、负责城市环境的保护和治理、负责城市交通的管理和协调、负责城市公共安全的管理和保障等。这个问题主要考察学生对城市管理的概念和范围的理解,以及如何将城市管理的概念应用到实际工作中。
四、论述题知识点详解及示例
五、案例分析题知识点详解及示例
案例分析题主要考察学生对基础知识的理解和应用能力,以及分析和解决问题的能力。例如,这个问题考察学生对城市交通拥堵问题的分析和解决能力,正确答案是加强城市交通规划,合理规划城市道路和交通设施,提高城市交通的通行能力;加强城市交通管理,加强交通执法力度,规范交通秩序;加强城市交通宣传教育,提高市民的交通意识和文明素质。这个问题主要考察学生对城市管理的概念和范围的理解,以及如何将城市管理的概念应用到实际工作中,以及如何分析和解决问题。
六、实际操作题知识点详解及示例
实际操作题主要考察学生对基础知识的理解和应用能力,以及分析和解决问题的能力。例如,这个问题考察学生对编外聘用人员的培训计划的设计能力,正确答案是设计一份编外聘用人员的培训计划,并说明设计思路和实施步骤。这个问题主要考察学生对城市管理的概念和范围的理解,以及如何将城市管理的概念应用到实际工作中,以及如何分析和解决问题。
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