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互联网科技公司电商平台项目团队长(市场招商经理)目标责任和绩效考评方案
一、目的
为落实公司的目标管理责任制,确保完成公司项目招商市场开发的任务目标,提高公司的经济效益,完成整体经营目标,特制定本目标责任书(绩效
合同)。
二、责任期限
年月日~年月日。
考核分为月度绩效、季度绩效、半年述职(报告);按照目标责任书年终综合考评。
三、项目招商市场经理职权(详见公司人才画像说明书)
1.有权参与制定公司项目招商市场的营销(业务)规划并提出建议。
2.有权组织制定并修改本团队市场区域内、市场和销售策略、完成项目招商和
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协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
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