组织行为学洞悉职场人心知到智慧树期末考试答案题库2025年江西财经大学.docx

组织行为学洞悉职场人心知到智慧树期末考试答案题库2025年江西财经大学

高内部机动性的工作更容易让人喜欢。

答案:对

顺其势而扬其波”是一个比较成功的企业家应该具备的能力素质。（）

答案:对

面对群体极化易产生极端行为的现象，应对措施是（）

答案:多样化群体

间接经验学习是通过（）他人的行为而进行的学习

答案:观察

选择好适合的人才之后需要对人才进行（）

答案:培养

负反馈对信息沟通没有积极作用。

答案:错

认知智力包括（）方面的维度

答案:7个

认知失调的源头是（）

答案:压力

认知失调的应对策略包括（）

答案:改变态度；改变行为；添加理由

要影响别人的唯一办法就偶是讨论他们的（）

答案:需