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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

上市公司财务出纳综合管理聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用职位描述

1.聘用职位

乙方被聘用担任甲方财务出纳职位。

2.工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责公司日常财务收支管理、现金和银行存款的收付、报销审核、财务报表编制等工作。

乙方应严格遵守国家相关财务法律法规和公司财务管理制度。

乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司财务信息。

二、聘用期限与试用期

1.聘用期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年（具体时长）。

除非双方协商一致，否则合同不得提前终止。

2.试用期

乙方入职后，试用期为______个月（具体时长）。

试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用。

三、工资与福利待遇

1.工资

乙方工资标准为______元/月，按月支付。

乙方工资发放时间为每月的______日。

2.福利待遇

乙方享受国家法定节假日、带薪年假、病假等休假待遇。

乙方入职后，按照国家规定享受社会保险和住房公积金。

四、合同解除与终止

1.合同解除

双方可提前______个月（具体时长）书面通知对方解除本合同。

如乙方严重违反公司规章制度或违反法律法规，甲方有权立即解除本合同。

2.合同终止

本合同期满或因双方协商一致终止时，合同自行终止。

合同终止后，双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的财务工作进行监督和检查，确保其符合国家法律法规和公司财务管理制度。

有权根据公司财务状况和业务发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的财务工作培训和指导。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的财务工作条件和信息。

有权对甲方违反合同约定或损害其合法权益的行为提出异议。

义务：

按照甲方的要求和规定，认真履行财务出纳职责。

保守公司财务秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的财务工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、遵守规章制度等方面。

2.奖惩措施

对工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或晋升机会。

对工作表现不佳或违反公司规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除聘用合同等处理。

七、保密条款

1.保密内容

乙方应保密的所有公司财务信息、商业秘密以及其他甲方认为需要保密的信息。

2.保密期限

本保密条款自合同签订之日起生效，至乙方离职后______年内（具体时长）。

3.保密义务

乙方不得以任何形式泄露或使用上述保密信息，除非得到甲方的书面同意。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方可以协商一致解除本合同。

乙方在试用期内，甲方可以随时解除合同，无需支付违约金。

乙方在试用期满后，甲方提前______个月（具体时长）书面通知乙方解除合同，应支付乙方相当于______个月工资的补偿金。

2.合同终止

本合同期满或因双方协商一致终止时，合同自行终止。

合同终止后，双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用合同的组成部分，具有与本聘用合同同等的法律效力。

2.解除

除本聘用合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。

若一方出现严重违反聘用合同的行为，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用合同的履行问题，如变更聘用合同内容或解除聘用合同等。

十一、争议解决