英搏尔：2024社会责任报告.pdfVIP

珠海英搏尔电⽓股份有限公司

2024年度

社会责任报告

报告说明时间范围

本报告是珠海英搏尔电⽓股份有限公司（以下简称“英搏尔”或“公司”）向社会公开发2024年1⽉1⽇⾄2024年12⽉31⽇

布的第四份社会责任报告，旨在针对公司的⽬标、前景、规划、⼈⽂、社会公益、股东权

益等⽅⾯的理念及保障措施进⾏阐述，为各利益相关⽅从履⾏社会责任的⻆度深⼊

了解本公司提供参考。

主体范围

本报告经英搏尔董事会审议通过，公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任本报告的主体为珠海英搏尔公司电⽓股份有限公司及其⼦公司，与年报披露范围⼀致。

何虚假记载、误导性陈述或重⼤遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个

别及连带责任。

本报告所述内容没有经过独⽴机构审查，特此提请注意。数据说明

本报告所披露的数据和信息均来⾃珠海英搏尔电⽓股份有限公司官⽅公布的⽂件及相

关信息说明。

编制标准联系⽅式

本报告的编制依据以深圳证券交易所2006年公布的《上市公司社会责任指引》为主，珠海英搏尔电⽓股份有限公司证券部

另外，本报告还参考了国际标准化组织1S0《1SO26000：社会责任指南》和中国社科地址：⼴东省珠海市⾼新区科技六路6号1栋

院发布的《中国企业社会责任报告编制指南》的CSR编制要求。传真：0756-6860881

董事⻓致辞

在⼈才战略与团队建设⽅⾯，英搏尔致⼒于营造宽容、富有活⼒的企业⽂化氛围，强化组织

2024年是深⼊实施“⼗四五”规划的攻坚冲刺之年，更是英搏尔⾼质量发展的关键之年。公的感知⼒、适应⼒和想象⼒。公司深化市场化⽤⼈机制改⾰，以标准化建设不断促进⼈⼒资源管

司始终专注新能源产业，锚定“创新”“⾼质量”“可持续”，深耕底层技术，聚焦客⼾需求，不断为理⽔平提升。建⽴公司优秀年轻⼲部⼈才库，通过构建全⽅位、多层次的员⼯培训与发展体系，

新能源⾏业提供更优质、更⾼效的动⼒系统解决⽅案。这⼀年，虽然外部环境充满挑战，但也⾯为员⼯提供畅通的职业发展通道。

临着诸多机遇，未来能源低碳化、电⽓化、智能化成为必然趋势。公司坚持稳中求进、以进促稳、

先⽴后破，不断巩固稳中向好的基础，统筹⾼质量发展和⾼⽔平安全。在环境管理与低碳发展⽅⾯，英搏尔不断推动全⽅位绿⾊发展，夯实⾼质量发展的稳固根

基。例如，使⽤可再⽣能源，⼯艺运⾏模式升级，设备运⾏能效提升，倡导绿⾊⼯作⽅式，打造绿

在市场开拓与品牌建设⽅⾯，英搏尔秉持“以客⼾为中⼼”的理念，⽤技术创新引领现代化⾊供应链，推⾏助⼒其他⾏业脱碳产品和服务等，坚持在国家双碳赛道中⾛正、⾛快、⾛扎实，为

产业体系建设，有效提升产线⾃动化程度，投⼊更加集约，⽣产⽅式效率更⾼，产品更加环境友全社会实现碳中和变⾰贡献⼒量。

好。严把质量关，实现企业全体系、全流程、全产品、全服务的⾼品质产出，持续为客⼾创造价值。