2025湖南大众传媒职业技术学院教师招聘考试试题.docx

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2025湖南大众传媒职业技术学院教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.在我国的高等学校管理体制中,有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的()。

A.“评价者”

B.“管理者”

C.“办学者”

D.“举办者”

【答案】:B

2.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是()

A.道德关系

B.教学关系

C.人格关系

D.法律关系

【答案】:D

3.教师多上课、参加各种教学竞赛、老教师指导及同行听课等较适合培养青年教师的()。

A.课堂教学能力

B.科学研究能力

C.社会服务能力

D.指导学生能力

【答案】:A

4.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于()。

A.学校推动模式

B.派出培训模式

C.校本培训模式

D.自我实现模式

【答案】:A

5.大学毕业的总量与规格受社会所提供的就业岗位与专业需求制约,这表明()

A.高等教育受政治的制约

B.高等教育受人的发展的制约

C.高等教育受经济的制约

D.高等教育受文化的制约

【答案】:C

6.“学高为师”、“良师必须是学者”,强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。()

A.本体性知识

B.条件性知识

C.实践性知识

D.文化知识

【答案】:A

7.教师实现人生价值的根本途径是()。

A.为人师表

B.爱岗敬业

C.教书育人

D.爱国守法

【答案】:C

8.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()

A.应用者角色

B.教学者角色

C.研究者角色

D.服务者角色

【答案】:B

9.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比,现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策,使教育活动得到改进,这是高等评价的()。

A.鉴定——选拔功能

B.导向——激励功能

C.诊断——改进功能

D.反馈——调节功能

【答案】:C

10.下列选项中,不属于合理宣泄调节情绪的方法是()。

A.倾诉

B.矫正不良认知

C.写日记

D.运动调节

【答案】:B

11.入学教育的重点是适应性教育。以下不属于入学教育主要内容的是()。

A.理想信念教育

B.爱校教育

C.专业思想教育

D.基本理论教育

【答案】:D

12.下列属于行政处分的是()。

A.降职

B.罚款

C.拘留

D.取消资格

【答案】:A

13.在高校学科建设中,()工作通常关注不同学科所共享的问题、主题或题目。

A.交叉学科

B.多学科

C.超学科

D.跨学科

【答案】:D

14.关于教学与科研之间的关系,下列表述错误的是()

A.教学没有科研做底子,就是没有灵魂的教育

B.教学与科研很难两全其美

C.教学是必要的要求,不是充分的要求,充分的要求是科研

D.一个好教师应既是研究者又是教育者

【答案】:B

15.要认识到事物的本质属性和规律性联系,并由感性认识上升到理性认识,必须通过以下哪一种思维过程?()

A.比较与分类

B.抽象与概括

C.辐合与发散

D.分析与综合

【答案】:B

16.下列属于人的心理发展特点的是()。

A.平衡性与差异性

B.方向性与可逆性

C.连续性与阶段性

D.集中性与分散性

【答案】:C

17.班主任马老师常对学生说:“先学做人,后学做事。社会需要的是身心健康、和谐发展的建设者和接班人,而不是只会死读书的‘呆子’。”这表明马老师具有()。

A.因材施教的意识

B.资助发展的意识

C.开拓创新的理念

D.素质教育的理念

【答案】:D

18.教师是实施素质教育的()力量,是实现我市城乡教育统筹的重要力量。

A.骨干

B.基本

C.基础

D.坚强

【答案】:A

19.害怕考试和体育比赛时双腿发抖的原因都是焦虑,焦虑是()。

A.首要特质

B.共同特质

C.根源特质

D.表面特质

【答案】:C

20.认知发展心理学流派的代表人物是()。

A.皮亚杰

B.弗洛伊德

C.格赛尔

D.科尔伯格

【答案】:A

21.拔苗助长违背了个体身心发展的()特点

A.方向性与不可逆性

B.个体差异性

C.不平衡性

D.连续性与阶段性

【答案】:D

22.高校课程改革中,牛津模式的主要特征是()

A.跨学科选课

B.加强基础,淡化专业

C.以学群、学类为组织进行综合知识教学

D.通过复合课程将文、理学科融为一体

【答案】:D

23.下列命题中体现高等教育政治功能

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