SA8000-2025社会责任管理体系内部审核检查表完整内容 .pdf

SA8000-2025社会责任管理体系内部审核检查表完整内容

审核日期审核组长审核员

审核准则SA8000:2025、体系文件、适用法律法规、客户要求

准是否

准条款审核记录符合性

要素适用

Ml.1-组织的最终决策机构应通过将这些原

社会责任方针，社会责任政策，

则整合到组织战略和绩效测量中来展示对本是O

社会责任承书

标准和组织目标原则的承。

Ml.2-满足这一标准的责任和义务应由最高社会责任管理手册，社会责任程

管理层承担，包括建立和维护一个有效的管是序文件及相关记录O

理系统以实现组织目标。

社会责任管理手册，社会责任目

Ml.3-组织应通过以下方式展示最高管理层

标管理记录，内审记录，管理评

Ml:领的责任和问责制：•组织结构；•角色和责

是审记录，客户审核记录，社会责O

导承任；•最高管理层的目标；•薪酬；•奖励；•

任绩效监督记录，社会责任会议

、参升职；•解雇；•决策过程和权力。

记录

与和整

Ml.4-组织应通过以下方式展示将本标准整社会责任管理手册，社会责任目

合

合到组织战略和绩效衡量中：•组织的所有标管理记录，内审记录，管理评

职能领域参与达到本标准；•各级管理层的是审记录，客户审核记录，社会责O

责任和问责；以及•工作描述、人员目标、薪任绩效监督记录，社会责任会议

酬、激励、晋升、终止和决策过程的一致性。记录

Ml.5-决策机构的组成应有相关利益相关方社会责任绩效团队，SPT不是一

的代表。是△

个平衡的组织

Ml.6-组织应确保最高管理层识别、披露和管

是社会责任管理手册O

理符合本标准的利益冲突。

M2.1:组织应确保工人的参与，包括工人代

M2:工表，以及在组织管理系统的适用级别整合工是员工代表选举程序O

人的声音。

人参与

M2.2-组织