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2025泰安市宁阳县引进急需紧缺青年人才(90人)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、开关决策是()。
A.在多种可供选择方案中选择一个
B.只有两种方案,从中选一
C.方案越多越好,从中选一
D.只有一个方案可选
【答案】:B
【解析】开关决策是指在决策过程中只有两种方案可供选择,决策者需要从这两种方案中做出选择。而在多种可供选择方案中选择一个属于一般的选择决策,并非开关决策的定义;方案越多越好从中选一强调方案数量多供选择,与开关决策的两种方案选一不符;只有一个方案可选不符合决策有选择的本质,不存在决策的意义。所以开关决策是只有两种方案,从中选一。
2、交通信号灯中的黄灯表示()。
A.禁止通行
B.准许通行
C.警示
D.无意义
【答案】:C
【解析】交通信号灯的设置是为了规范交通秩序,保障交通安全与顺畅。其中,禁止通行通常由红灯来表示,红灯亮起时,车辆和行人都需停止前进,以避免发生交通冲突,所以“禁止通行”不符合黄灯的含义。准许通行一般是绿灯的功能,绿灯亮起意味着车辆和行人可以按照规定的方向和规则正常通行,因此“准许通行”也不是黄灯的表意。而交通信号灯中的黄灯主要起到警示作用,当黄灯亮起时,提醒车辆和行人即将转变信号灯状态,需要做好相应的准备,例如准备停止通行或通过路口等,所以“警示”是黄灯的正确含义。“无意义”显然是错误的,因为交通信号灯的每一种颜色都有其特定且重要的作用。综上所述,交通信号灯中的黄灯表示警示。
3、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。
4、我国法的制定的基本原则之一是()。
A.借鉴外国经验
B.公民在法律面前人人平等
C.灵活性与原则性相结合
D.领导与群众相结合
【答案】:C
【解析】我国法的制定需要遵循一系列基本原则,这些原则反映了我国法治建设的理念和要求。借鉴外国经验是在法的发展过程中可以采用的一种方式,但它并非法制定的基本原则。借鉴外国经验只是一种手段、途径,通过吸收其他国家法律体系中的有益部分,来完善本国法律,但这并不是贯穿法的制定过程中的核心准则。公民在法律面前人人平等是我国法律适用的基本原则。它强调在法律实施过程中,对所有公民一视同仁,不论其身份、地位、财富等因素如何,都平等地享有权利和履行义务。然而,这主要是针对法律适用阶段,而非法的制定阶段的基本原则。灵活性与原则性相结合是法的制定的基本原则之一。原则性是指立法必须坚持以宪法为依据,维护社会主义法制的统一和尊严,遵循社会主义的本质要求和发展方向等根本性的准则。灵活性则是指在坚持原则的基础上,要根据具体的实际情况和不同地区、不同领域的特点,在法律规范的制定上具有一定的弹性和适应性。只有将二者相结合,才能使法律既具有稳定性和权威性,又能适应社会发展变化的需要,更好地发挥法律的规范作用。领导与群众相结合主要体现在工作方法和群众路线方面。在社会各项事务中,领导需要倾听群众的意见和建议,发动群众参与,但它也不是法制定的基本原则。综上,答案为灵活性与原则性相结合。
5、2017年中央一号文件指出,要以推进农业供给侧结构改革为主线,围绕(),加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合效益和竞争力。
A.农业增效农民增收农村稳定
B.农业增效农民增收农村增绿
C.粮食增产农民增收农村稳定
D.粮食增产农民增收农村增绿
【答案】:B
【解析】本题主要考查对2017中央一号文件内容的准确把握。推进农业供给侧结构改革的目标是多方面的,需要从农业生产效益、农民收益以及农村生态环境等维度综合考量。农业增效是推动农业高质量发展的关键,通过提升农业生产效率
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