2025河南郑州煤炭工业(集团)有限责任公司招聘495人工作人员笔试参考题库附带答案详解
?
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、根据江西人事考试网公布数据截至3月27日17时,报名58324人,将截至改成截止。()
??A:正确
??B:错误
正确答案选项:B
解析:审题干,判断是否应该将“截至”改成“截止”。
分析句子。“截至”意为“截止到(某个时候)”,后常接具体时间。如:报名日期截至本月底。再如:学校规定,各班上报今年艺术节节目的时间截至12月20日。“截止”意为“到一定期限停止”,不及物动词,一般放在时间名词之后。如:报名在昨天已经截止。可见,不应该将“截至”改成“截止”。
故本题错误。
?
2、下列哪个选项标点符号用错了?()
??A:(一)事由;(二)心理;(三)伦理。
??B:2020-07-25250~300公斤北京—上海高速铁路
??C:李白的“白发三千丈”、“朝如青丝暮成雪”都是脍炙人口的诗句。
??D:这是你的做法吗?你这个经理是怎么当的?你怎么竟敢欺骗消者???
正确答案选项:D
解析:本题考查语句表达。
在多个问句连用或表达疑问语气加重时,可叠用问号。通常应先单用,再叠用,最多叠用三个。
故本题选D。
?
3、诗人叶赛宁曾说过:“找到家园,就是胜利。”这________是一个充满诱惑的真理。________寻找家园是一条遥遥无期的苦路,________却是人命中注定将始终面对的精神________。
依次填入横线处的词语最恰当的一项是:
??A:终将尽管但目标
??B:无疑虽然但指盼
??C:终将虽然然而目标
??D:无疑尽管然而指盼
正确答案选项:D
解析:分析第一空。语境中“找到家园,就是胜利”是已经提出的内容,该空是对它的认同。B项和D项的“无疑”是事物的定性词语(肯定),指毫无疑问,亦指信任、可信,符合语境。A项和C项的“终将”是对将来、最后结果的表述,不符合语境,排除A项和C项。
分析第二、三空。根据“遥遥无期的苦路”和“注定将始终面对”可知第二空和第三空是相对关系,也就是弱转折。B项“虽然……但……”和D项“尽管……然而……”都表示转折关系,但是B项“但”态度强烈,属于强转折,不符合文段,排除B项。答案锁定D选项。
验证第四空。“指盼”是指望、盼望的意思,符合语境。
故本题选D。
?
4、当受到害虫侵袭时,大豆和其他植物会产生一种叫做茉莉酸盐的荷尔蒙,从而启动一系列化学反应,合成更多蛋白酶抑制剂,增强自身的抵抗力。害虫吃下这种化合物以后,其消化功能会受到抑制。植物生物学家德鲁西亚发现高浓度二氧化碳会导致植物丧失分泌茉莉酸盐的能力,整个防御通道由此将被关闭,于是大豆类作物的抗虫害能力便随着二氧化碳含量的增多而逐渐减弱。
由此可以推出()。
??A:大豆产量会受到空气状况的影响
??B:茉莉酸盐的主要作用是抵抗害虫
??C:不能产生茉莉酸盐的植物将很难抵御害虫
??D:减少空气中的二氧化碳会增加大豆的抗虫能力
正确答案选项:A
解析:本题属于细节判断题。?
A选项,对应第三句话“高浓度二氧化碳会导致植物丧失分泌茉莉酸盐的能力”从而使其抵抗能力下降,故A正确。
B选项,偷换概念,由文段第一句话“合成更多蛋白酶抑制剂,增强自身的抵抗力”,可知抵抗害虫的是蛋白酶抑制剂,故B错误。
C选项,“很难抵御害虫”在文段看不出来,故排除。
D选项,文段强调的是“高浓度二氧化碳”,D选项忽视了这一条件,故排除。?
故本题选A。
?
5、“以房养老”的前提是手里有房,一般来说,手头有两套以上房产的人可能更会考虑“以房养老”,而从观念上看,中青年人更易接受,他们应该是未来“以房养老”的潜在群体。但近年来房价非理性上涨已经大大超出很多人的承受能力,有些甚至到60岁都还不完房贷。养房都成问题,更别说以房养老了。
这段文字意在强调:
??A:仅有一套房的人不会考虑“以房养老”
??B:60岁以下的人不会考虑“以房养老”
??C:“以房养老”在现阶段适用人群较少
??D:推迟退休年龄或可推动“以房养老”
正确答案选项:C
解析:分析文段。文段首先指出“以房养老”的前提是“手里有房”,之后指出中青年更容易接受“以房养老”,最后通过转折关联词“但”指出“手里有房”很难实现,“以房养老”实施遇到困难。文段为“分—总”结构,重点在“但”之后,强调“以房养老”实施遇到的问题。
对比选项。C项是文段重点的同义替换。
故本题选C。
【解析拓展】
A项:对应文段转折之前的内容,非重点。B项和D项:“60岁以下的人不会考虑‘以房养老’”“推迟退休年龄”文段均未提及,无中生有。
您可能关注的文档
- 2025江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏省滨海县国有(民营)企业引进优秀青年人才13人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏联通校园招聘(102个岗位)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州市张家港市万瑞达包装机械有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州市轨道交通集团有限公司储备人才招聘60人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州高新现代服务业招商中心有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏连云港市赣榆农业发展集团有限公司及下属子公司招聘62人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏通州区水务有限公司及下属子公司招聘劳务派遣制人员(第二次)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏高邮市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西中交信通网络科技有限公司司机岗招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 零售培训:壳牌商业原则与行为准则.pptx
- 深度解析(2026年)GBT 42526-2023《醇胺类脱硫脱碳剂》.pptx
- 深度解析(2026年)GBT 42529-2023新型墙体材料湿传导及相变呼吸功能的评价要求.pptx
- (15页PPT)员工选拔的几个实务操作技巧.pptx
- 深度解析(2026年)GBT 42596.1-2023机床安全 压力机 第1部分:通用安全要求 .pptx
- 深度解析(2026年)GBT 42538.1-2023《农林拖拉机 安全 第1部分:基本型拖拉机》.pptx
- 北师大版高中英语教材必修一至必修8全部单词汇总.docx
- 人教版三年级下册数学测试题.docx
- 深度解析(2026年)GBT 42596.3-2023机床安全 压力机 第3部分:液压机安全要求 .pptx
- (22页PPT)广东公务员乡镇考试《行测一》参考答案.pptx
原创力文档

文档评论(0)