狼性精神企业文化培训课件(1.pptxVIP

;;;;;狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。

--阿奎利斯·爱克斯;“狼性文化”的演变及成因：

人类脱胎于野兽，远古时期人类的兽性狼性极强，这是人类在几十万年残酷竞争中赖以生存下来的基本条件。没有这种凶猛的性格，人类早就被凶残的自然环境和兽群淘汰了。但是兽性狼性对人类文明的发展危害也极大，如果一个国家里的人群全像狼群一样，这个国家的人群就会在互相厮杀中同归于尽、彻底毁灭。

人类的文明就是在不断抑制和驾驭人类自身的兽性和狼性才逐步发展起来的。这是古今中外的圣贤、思想家和政治家们所思考的根本问题之一。但是，如果完全或大部消灭了人性中的兽性和狼性，甚至用温和的羊性和家畜性来替代它，那么，人类就又会失去生存的基本条件，被残酷的竞争所淘汰，人类的文明也无从谈起。;狼性五种特征解密及锻造;狼的十大处世哲学;狼的十大处世哲学;狼的十大处世哲学;狼的十大处世哲学;狼的十大处世哲学;;;成功团队的特征;;;;;;;;;;;打造狼性文化的八项坚持;我们是狼的团队；

我们具有狼的精神；

市场就是我们战场，业绩就是我们肉；

我们一起拼搏、一起奋斗，因为我是狼的团队；

我们眼里没有战胜不了的敌人，因为我们团结；

我们心里有不灭的希望，因为我们嗅觉敏锐，随时洞察市场；

我们一定成功，一定顺利完成目标，因为我们是狼的团队！

;清高孤傲，不能委曲求全；

青蛙，没危机和竞争意识；

不主动发现、思考、解决问题；

打工心态，当一天和尚撞一天钟；

独善其身，不愿意主动的帮助他人；

借口太多，不自动自发去努力表现；

拒绝承担个人责任、习惯上推下卸；

被动心态，对顾客和工作没兴趣和激情；;360°领导力;CONTENTSPAGE;CONTENTSPAGE;;1PART;;

领导者的影响力就是个人修养与内在品格的结晶，也是激励团队号召团队的一面旗帜，更是凝聚团队的核心力量。

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令人折服的远见

;人愿意跟随一个人，核心点就是对自己有用。;成大事者不在于谁会驾驭君子,而在于谁会经营小人！;一个人心里头能装多少人进来，就能成就多大的事业。;负责任;共??就是你好\我好\世界好!;有结果;取信于人，你说什么不重要，重要的是你怎么做。;;3PART;;;;不轻易发火;;

管理力就是用最有效的管理工具和技术创造绩效，实现目标。

;;※会议是用来群策

群力找答案

解决问题的；;准确表达，通俗易懂；;