- 2
- 0
- 约2.93千字
- 约 8页
- 2025-06-16 发布于山东
- 举报
自考专业(人力资源管理)必背100题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)对现存统计资料做分析推断时,所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致,研究者所犯的错误是()
A.效度谬误
B.信度谬误
C.区位谬误
D.抽样谬误
正确答案:C
2、(单选题)用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()
A.赔偿金
B.违约金
C.滞纳金
D.罚金
正确答案:A
3、(单选题)在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()
A.正比关系
B.非相关关系
C.相关关系
D.反比关系
正确答案:D
4、(单选题)工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()
A.心理强化
B.从众心理
C.认同心理
D.心理定势
正确答案:A
5、(单选题)在软件系统维护中,工作量最大的是()
A.完善性维护
B.适应性维护
C.纠错性维护
D.预防性维护
正确答案:A
6、(单选题)下列选项中,指标数值大小与时间长短成正比的是()
A.平均数
B.相对数
C.时点指标
D.时期指标
正确答案:D
7、(单选题)企业管理的二重性是指()
A.生产属性和经营属性
B.计划属性和市场属性
C.自然属性和社会属性
D.经济属性和文化属性
正确答案:C
8、(单选题)根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是
A.专制集权式领导
B.仁慈集权式领导
C.协商民主式领导
D.民主式领导
正确答案:C
9、(单选题)管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于();
A.计划阶段的具体化
B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化
D.处理阶段的具体化
正确答案:A
10、(单选题)归因理论最早的提出者是
A.凯利
B.海德
C.武德沃斯
D.威廉.詹姆斯
正确答案:B
11、(单选题)领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是()
A.指导下属
B.事必躬亲
C.无为而治
D.行政驱使
正确答案:A
12、(单选题)著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的()
A.能力素质
B.政治素质
C.身心素质
D.道德素质
正确答案:C
13、(单选题)恩格尔系数属于
A.结构相对指标
B.动态相对指标
C.强度相对指标
D.弹性相对指标
正确答案:A
14、(单选题)下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()
A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B.劳务派遣中存在两个用人单位
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行
正确答案:C
15、(单选题)企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即()
A.物质满意层、心理满意层、精神满意层
B.物质满意层、文化满意层、心理满意层
C.物质满意层、精神满意层、社会满意层
D.物质满意层、心理满意层、社会满意层
正确答案:C
16、(单选题)企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()
A.产品品种指标
B.产品质量指标
C.产品产量指标
D.产品产值指标
正确答案:C
17、(单选题)在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
A.控制
B.计划
C.协调
D.组织
正确答案:A
18、(单选题)劳动法律关系的核心和实质是()
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律事实
正确答案:B
19、(单选题)组织要与社会名流沟通,可以通过
A.举办宴会邀请社会名流
B.完善产品质量
C.拓展系列性服务项目
D.开产品发布会
正确答案:A
20、(单选题)最低工资标准的制定主体是()
A.国务院
B.省、自治区、直辖市
您可能关注的文档
- 2024-2025学年度自考专业(会计)常考点试卷含答案详解(巩固).docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)高频难、易错点题【B卷】附答案详解.docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)预测复习含答案详解(典型题).docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)试题预测试卷含答案详解【考试直接用】.docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题(网校专用)附答案详解.docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习题附完整答案详解【夺冠系列】.docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)考前冲刺测试卷【易错题】附答案详解.docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)模拟题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)全真模拟模拟题附完整答案详解(精选题).docx
- 2024-2025学年度职称计算机通关题库【典优】附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)