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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业车辆收费员就业保障及薪酬福利合同

甲方（收费员）：

甲方姓名：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用人单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、就业保障及薪酬福利描述

1.就业保障

乙方保证甲方在合同期内享有稳定的就业岗位，不得无故解除劳动合同。

乙方应按照国家相关法律法规和合同约定，为甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.薪酬福利

甲方的基本工资为每月______元。

甲方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

乙方为甲方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳。

乙方提供免费的工作制服和工作餐。

二、薪酬发放及考核

1.薪酬发放

甲方工资每月按日计发，每月______日前发放上月工资。

甲方完成工作任务后，乙方根据甲方的工作绩效和考核结果进行奖金发放。

2.考核

乙方每月对甲方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果作为甲方薪酬调整和奖惩的依据。

三、合同期限及解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方不得提前解除合同，如需解除，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同解除

甲方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知乙方。

乙方因甲方严重违反劳动纪律或合同约定，可随时解除合同。

四、其他约定

1.保密条款

甲方在合同期内及合同解除后，对乙方提供的商业秘密和客户信息负有保密义务。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其符合岗位要求。

有权根据工作表现和公司政策调整甲方的薪酬和福利。

义务：

为甲方提供符合合同规定的薪酬和福利。

确保甲方的工作环境安全，并遵守相关劳动法规。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的薪酬和福利。

有权根据合同规定提出工作时间和工作内容的合理调整请求。

义务：

遵守公司的规章制度和操作流程。

保持工作热情和专业素养，提供高质量的服务。

六、考核与晋升

1.考核方式

乙方的工作表现将定期进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、团队协作等。

考核结果将作为乙方晋升和薪酬调整的依据。

2.晋升机制

乙方通过考核后，有资格根据公司晋升机制晋升至更高职位。

晋升将根据工作表现、能力和公司需求进行。

七、合同期限及终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2.合同终止

任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同。

乙方因个人原因提出离职，应提前______个月书面通知甲方。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的义务，每逾期一天，应按照合同约定的金额支付违约金。

如乙方严重违反公司规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），