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2025年法律职业资格考试复习试卷及答案

一、案例分析题(30分)

小王是一名刚毕业的社会工作师,在一家社区服务中心工作。近期,社区里发生了一起邻里纠纷,张先生和李先生因房屋产权问题产生了矛盾,双方都要求社区服务中心介入调解。请根据以下情况,回答以下问题:

1.社会工作师在介入纠纷调解时,应遵循哪些原则?

答案:社会工作师在介入纠纷调解时,应遵循以下原则:

(1)公平公正原则;

(2)合法合规原则;

(3)尊重当事人意愿原则;

(4)保密原则;

(5)专业伦理原则。

2.社会工作师在了解纠纷背景时,应从哪些方面入手?

答案:社会工作师在了解纠纷背景时,应从以下方面入手:

(1)纠纷双方的基本情况;

(2)纠纷发生的时间、地点、原因;

(3)纠纷双方在纠纷中的诉求;

(4)纠纷双方的关系和背景;

(5)社区的相关规定和政策。

3.社会工作师在调解过程中,如何运用沟通技巧?

答案:社会工作师在调解过程中,可以运用以下沟通技巧:

(1)倾听:耐心倾听纠纷双方的意见,了解他们的诉求;

(2)同理心:站在纠纷双方的角度,理解他们的情绪和立场;

(3)引导:引导纠纷双方理性表达意见,避免情绪化;

(4)中立:保持中立立场,不偏袒任何一方;

(5)协商:协助纠纷双方寻找共同点,达成和解。

4.社会工作师在调解过程中,如何处理突发事件?

答案:社会工作师在调解过程中,处理突发事件可以采取以下措施:

(1)保持冷静,迅速了解事件情况;

(2)评估事件影响,判断是否需要采取紧急措施;

(3)与当事人沟通,了解他们的诉求和担忧;

(4)寻求相关部门的支持和协助;

(5)做好记录,为后续处理提供依据。

5.社区服务中心在处理此类纠纷时,应采取哪些措施?

答案:社区服务中心在处理此类纠纷时,应采取以下措施:

(1)建立健全纠纷调解机制;

(2)加强对调解员的培训;

(3)加强与相关部门的沟通协调;

(4)宣传普及法律法规;

(5)完善社区调解制度。

6.社会工作师在纠纷调解后的跟进工作有哪些?

答案:社会工作师在纠纷调解后的跟进工作包括:

(1)了解纠纷双方是否履行调解协议;

(2)评估调解效果,总结经验教训;

(3)对调解过程中存在的问题进行改进;

(4)关注纠纷双方后续关系,防止矛盾再次发生;

(5)建立纠纷调解档案,为后续工作提供参考。

二、选择题(20分)

1.以下哪项不属于社会工作师应遵循的原则?

A.公平公正原则

B.灵活应变原则

C.尊重当事人意愿原则

D.保密原则

答案:B

2.社会工作师在介入纠纷调解时,首先要了解的是:

A.纠纷双方的基本情况

B.纠纷发生的时间、地点、原因

C.纠纷双方在纠纷中的诉求

D.社区的相关规定和政策

答案:A

3.以下哪项不属于社会工作师在调解过程中应运用的沟通技巧?

A.倾听

B.同理心

C.强迫

D.引导

答案:C

4.社会工作师在处理突发事件时,首先要做的是:

A.保持冷静

B.采取紧急措施

C.与当事人沟通

D.做好记录

答案:A

5.社区服务中心在处理纠纷时,以下哪项措施不属于其职责范围?

A.建立健全纠纷调解机制

B.加强对调解员的培训

C.宣传普及法律法规

D.调查取证

答案:D

6.社会工作师在纠纷调解后的跟进工作,以下哪项不属于其职责范围?

A.了解纠纷双方是否履行调解协议

B.评估调解效果,总结经验教训

C.对调解过程中存在的问题进行改进

D.追究纠纷双方的法律责任

答案:D

三、简答题(20分)

1.简述社会工作师在介入纠纷调解时应遵循的原则。

答案:社会工作师在介入纠纷调解时应遵循以下原则:

(1)公平公正原则;

(2)合法合规原则;

(3)尊重当事人意愿原则;

(4)保密原则;

(5)专业伦理原则。

2.社会工作师在了解纠纷背景时,应从哪些方面入手?

答案:社会工作师在了解纠纷背景时,应从以下方面入手:

(1)纠纷双方的基本情况;

(2)纠纷发生的时间、地点、原因;

(3)纠纷双方在纠纷中的诉求;

(4)纠纷双方的关系和背景;

(5)社区的相关规定和政策。

3.社会工作师在调解过程中,如何运用沟通技巧?

答案:社会工作师在调解过程中,可以运用以下沟通技巧:

(1)倾听;

(2)同理心;

(3)引导;

(4)中立;

(5)协商。

4.社会工作师在处理突发事件时,应采取哪些措施?

答案:社会工作师在处理突发事件时,可以采取以下措施:

(1)保持冷静;

(2)迅速了解事件情况;

(3)评估事件影响;

(4)与当事人沟通;

(5)寻求相关部门的支持和协助。

5.社区服务中心在处理纠纷时,应采取哪些措施?

答案:社区服务中心在处理纠纷时,应采取以下措施:

(1)建立健全纠纷调解机制;

(2)加强对调解员的培训

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