2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)能力提升B卷题库【考点精练】附答案详解.docxVIP

2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)能力提升B卷题库【考点精练】附答案详解.docx

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自考专业(人力资源管理)能力提升B卷题库

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

正确答案:C

2、(单选题)领导科学的研究对象是()

A.领导经验

B.领导权术

C.领导权术

D.领导权威

正确答案:C

3、(单选题)公共关系作为一种新的社会思想和活动,其源头并不在古代,而是近代的

A.中国

B.美国

C.英国

D.德国

正确答案:B

4、(单选题)领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()

A.织网法

B.压缩法

C.归纳法

D.节律法

正确答案:B

5、(单选题)下列关于劳动法地位的表述正确的是()

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是行政法的组成部分

D.劳动法是独立的法律部门

正确答案:D

6、(单选题)K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()

A.大幅提高

B.降低

C.影响不大

D.没有关联

正确答案:B

7、(单选题)领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

正确答案:C

8、(单选题)下列关系由《劳动合同法》调整的是()

A.现役军人与其服役部队

B.国家机关与其公务员

C.个人与其雇用的家庭保姆

D.个体工商户与其雇用的人员

正确答案:D

9、(单选题)在一些微观层次的研究中(如心理学研究),研究者要直接确定变量之间的因果关系,比较常用的研究方式是()

A.调查研究

B.实验研究

C.文献研究

D.实地研究

正确答案:B

10、(单选题)某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

正确答案:D

11、(单选题)关于实地观察,下列说法正确的是?

A.能够对情景和条件进行严格控制

B.研究结果不受个人倾向的影响

C.具有更大的研究弹性

D.研究结果有较高的可重复验证性

正确答案:

12、(单选题)从内容上看,社会理论是()

A.对客观社会现象实质和规律的认识

B.对日常生活的经验概括

C.对现实世界各种现象抽象概括的形式

D.社会实践中认识和反映客观现实的一种方式

正确答案:A

13、(单选题)政府公关首先要面对的客体是

A.机关内工作人员

B.国家权力机关

C.各社会阶层和团体

D.广泛的国际公众

正确答案:A

14、(单选题)库尔特·卢因提出“把关人”概念的着作是()

A.《原则宣言》

B.《公共舆论的形成》

C.《第五项修炼》

D.《群体生活的渠道》

正确答案:D

15、(单选题)以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

A.监督性考评

B.鉴定性考评

C.诊断性考评

D.评价性考评

正确答案:C

16、(单选题)下列各种抽样调查方法中,属于非随机抽样的是

A.整群抽样

B.便利抽样

C.分层抽样

D.等距抽样

正确答案:B

17、(单选题)著名教育家陶行知先生曾说:“人类社会,处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”这就是说()

A.所有的人都是可造之才

B.创造需要天时地利人和

C.创造是人人都具备的禀赋

D.创造来源于少数精英分子

正确答案:C

18、(单选题)现代领导决策的重要特点是()

A.经验支撑,精英主导

B.与既得利益集团博弈

C..决策与执行一体化

D.谋、断分离,外脑辅助

正确答案:D

19、(单选题)根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

正确答案:C

20、(单选题)认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

正确答案:B

二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)

1、(多选题)下列

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