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江西南昌市燃气集团有限公司招聘笔试题库2025

第一部分单选题(50题)

1、彩虹作为气象中的一种光学现象，当太阳光照射到空气中的水滴时，光线经折射及反射后，会在天空上形成拱形的七彩光谱，其中最外层的颜色是（）。

A.黄色

B.红色

C.绿色

D.蓝色

【答案】：B

【解析】本题可根据彩虹光谱颜色的相关知识来进行分析解答。彩虹是气象中的一种光学现象，当太阳光照射到空气中的水滴时，光线被折射及反射，在天空上形成拱形的七彩光谱，由外圈至内圈呈红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七种颜色。由此可知，彩虹最外层的颜色是红色。

2、中华民族“君子成人之美，为善最乐，博施济众”的优良传统体现的是（）的社会公德。

A.和善友爱

B.大公无私

C.言行一致

D.助人为乐

【答案】：D

【解析】该题考查对社会公德具体内涵的理解。题干中提到中华民族君子成人之美、为善最乐、博施济众的优良传统，其核心意思是乐于帮助他人，为他人的成功或幸福提供助力，以帮助他人为快乐。“和善友爱”强调的是人与人之间相处时态度温和、友好亲爱，重点在于相处的态度和氛围，并非突出帮助他人这一行为，与题干所表达的传统不符。“大公无私”主要侧重于在处理事情时，能够摒弃个人私利，以集体或公众的利益为重，更强调的是在利益面前的态度和行为方式，并非直接体现帮助他人的意思。“言行一致”指的是一个人的言语和行动相符合，注重的是个人在言语表达和实际行动上的一致性，和帮助他人的优良传统关联性不大。“助人为乐”准确地概括了题干中成人之美、为善最乐、博施济众的含义，即把帮助别人当作一种快乐，与题干所体现的优良传统相契合。所以答案是助人为乐。

3、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，用以明确双方的（）。

A.权利和义务的协议

B.公平和效益的协议

C.经济协议

D.普通协议

【答案】：A

【解析】事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，需要明确双方在这种人事关系中的具体权责。权利和义务的协议能够确切涵盖双方在聘用关系中各自应享有的权益以及必须履行的责任，从而保障聘用关系的规范、有序。公平和效益主要侧重于某种行为或活动在公平性以及效益方面的考量，并非聘用合同主要明确的核心内容。经济协议往往侧重于经济方面的约定，不能全面体现事业单位人员聘用合同所涉及的人事关系性质的多方面内容。普通协议太过宽泛，没有突出事业单位人员聘用合同的特定性质和主要目的。因此，答案应是明确双方权利和义务的协议。

4、公共政策是国家对资源进行战略性运用，以协调经济社会活动及其相互关系的一系列政策的总称，具有：

A.非强制性

B.协商性

C.强制性

D.不稳定性

【答案】：C

【解析】公共政策是国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。公共政策具有权威性和严肃性，是由国家强制力保障实施的，所以它具有强制性。非强制性与公共政策的本质不符，公共政策一旦制定和颁布，相关主体通常需要遵守。协商性并非公共政策的典型特征，虽然政策制定过程中可能有协商环节，但这不是其核心属性。不稳定性也不符合公共政策的特点，公共政策一般具有相对稳定性，以保障经济社会活动的有序进行。所以答案是强制性。

5、下列举措与生态文明建设无关的是（）。

A.开展“厕所革命”

B.因地制宜，打造湿地生态景观

C.通过资金扶持，擦亮农产品品牌，带领农民致富

D.全面推行河长制，大力开展“五清”（清污、清源、消淤、消障、清违）专项行动

【答案】：C

【解析】本题可根据生态文明建设的内涵，判断各举措是否与生态文明建设相关。生态文明建设是指人类为保护和建设美好生态环境而取得的物质成果、精神成果和制度成果的总和，其核心是正确处理人与自然的关系。开展“厕所革命”，可以改善农村和城市的环境卫生状况，减少环境污染，有利于提升生态环境质量，与生态文明建设密切相关。因地制宜打造湿地生态景观，能够保护和修复湿地生态系统，发挥湿地的生态功能，如涵养水源、调节气候、维护生物多样性等，是生态文明建设的重要举措。全面推行河长制，大力开展“五清”（清污、清源、消淤、消障、清违）专项行动，有助于改善河流的生态环境，保护水资源，对于维护水生态平衡、保障水安全具有重要意义，属于生态文明建设的范畴。而通过资金扶持，擦亮农产品品牌，带领农民致富，主要侧重于经济发展和农业产业的提升，重点在于促进农民增收和农村经济繁荣，与生态文明建设在直接关联上相对较弱。综上，与生态文明建设无关的举措是通过资金扶持，擦亮农产品品牌，带领农民致富。

6、世界最早的玻璃制造者是（）。

A.古埃及人

B.古希腊人

C.古印度人

D.古中国人

【答案】：A

【解析】这道题考查世界最早玻璃制造者的相关历史