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幼儿礼仪培训心得体会
幼儿礼仪培训心得体会篇1
幼儿是祖国的将来,是21世纪国家建设的主力军,培育他们理解、宽容、谦让、诚恳的待人态度和庄重大方、热忱友好、礼貌待人的文明行为举止,是当前基础教育的重点工作之一。依据幼儿的年龄特点和进展规律,把文明行为习惯作为幼儿园工作的重要内容,从开展文明礼仪教育,孝敬父母、关爱他人入手,实施礼仪教育,引导幼儿学礼仪,讲礼仪,重礼仪。要把礼仪教育渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的。本学期礼仪教育总结如下:
一、把礼仪渗透在一日活动中
1、晨间活动:我们和幼儿进行简洁的礼貌用语沟通,如早晚跟师生问好早上好再见。让幼儿学习礼貌用语,增加文明意识。
2、区角嬉戏:在各种活动中孩子们学会相互关怀、相互照看,懂得谦让,乐于共享。
3、进餐、盥洗:进餐时,我们培育幼儿良好的进餐习惯,指导幼儿独立进餐,不铺张食物。吃完后能自觉地将餐具放好。对幼儿盥洗力量的培育。教育幼儿知道饭前、便后要洗手,和洗手的正确方法。
二、形式多样的礼仪教育活动
1、培育幼儿适应集体生活的力量,刚开学时为了使小班幼儿尽快适应集体生活,我们乐观开展《我爱我的幼儿园》让幼儿尽快适应幼儿园的集体生活。
2、培育幼儿的生活自理力量。小班幼儿由于年龄小加上父母过度爱惜他们的的生活自理力量较差,因此,我们针对幼儿的这些特点,从幼儿喜爱的故事儿歌切入(《洗手歌》、《穿鞋真好玩》《能干的小手》),有方案、有步骤地引导幼儿独立的进餐、盥洗、整理衣服等良好的自理力量。
三、节日中的礼仪教育
在母亲节父亲节重阳节时鼓舞幼儿大胆表达对他们的美妙祝愿,感受亲人间的爱。
四、家园联系共同教育
对幼儿进行礼仪教育,靠幼儿园单方面的努力是不行的,必需保持教育的全都性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿礼仪的教育。
由于幼儿的可塑性特别强,辨别是非的力量相对差,很简单受人、外界的影响,他们对抽象的道理不易理解,仿照是他们学习的重要方式之一,生动的榜样,活动的范例,比语言的说教更简单使幼儿信服,俗语讲其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。可见身教重于言教,家长的一言一行,都会潜移默化的影响和感染孩子,因此籍通过家长会,使家长意识到利用各种手段为幼儿树立榜样。共同促进幼儿健康成长。
幼儿礼仪培训心得体会篇2
首先,非常感谢公司能给我这样一次机会,让我有幸在现场倾听到闻名礼仪专家中国人民高校金正昆教授《高级商务礼仪全面提升全员职业素养》的精彩课程。9月15、16日两天的课程培训,金教授用诙谐幽默的语言为我们叙述一个个生动的案例,让我们知道在商务交往中接待客人、交换名片、赠送礼品、得体着装等方面的要求,让我受益匪浅,感受很深,让我看到了自己的不足,发觉自己在人际交往中有很多需要改进的地方,体会到商务礼仪在工作、生活中的重要性。
参与培训的前一天,我还在耿耿于怀公司为什么会投入这么大的资金来进行商务礼仪学问的培训,我天真的以为只要是一个正经高校毕业的人,礼仪修养应当不会那么差。但是,我遗忘了,世界是具有多样性的。培训的第一天,金教授开讲不到20分钟的时间里,他抛出一个鲜活例子就将我难到了“打电话谁先挂”,这个问题同样也引发觉场全体学员的热闹争论,我从来就没有思索过这个问题,我的第一反应是先打的人后挂,丝毫没有经过大脑思索,只是将我以往的习惯当成了“标准”。金教授给出了答案:国际惯例是地位高者先挂。一语惊醒梦中人!这样的答案谁能不信服呢?!全部的嬉戏规章都是由强者制定的,强者说了算,打电话的规章也是如此!就这样一个简洁的例子,让我醒悟了过来,这个高级商务礼仪课程的培训是完全有必要的,需要每个人去仔细学习、感悟,尤其是从事会议服务接待工作的我们,更应当引起重视,礼仪问题关系重大。也更加明白为什么公司情愿花重金来给我们做这个培训了。
2天时间,金教授在本次课程培训中教会了我很多高级商务礼仪学问,如短信礼仪、喝红酒的禁忌、庆贺他人时打什么颜色的领带、正式宴请他人时应留意哪些、陪领导乘电梯的出入挨次、陪客人时聊什么不聊什么、如何做自我介绍、名片交换的礼仪、握手的基本礼仪等等。
让我印象比较深刻的是,金教授在提问“庆贺他人时打什么颜色领带”时,现场提问了3个学员,1男学员站起来一语不发,另1男学员发了言却不知道回答的是什么,仅有那1女学员作出回答粉红色。当时我就在想,即时我不知道答案我也应当吱一声告知教授我不知道,请赐教,或者我可以任凭说一个颜色也行,万万不行站起来像个木头在那里干杵着,完全像个学校生被罚站一般,这是我当时的一个体会。更触动我的是,金教授对他们几个人的
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