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2022年广西南宁青秀区委区政府督查考评办公室招考聘用冲刺题10
一、单选题(每题2分,共20分)
1.下列关于南宁青秀区的描述,错误的是:
A.青秀区是南宁市的一个重要城区。
B.青秀区位于南宁市东部。
C.青秀区是南宁市的政治、经济、文化中心。
D.青秀区是南宁市人口最少的城区。
2.督查考评办公室的主要职责是:
A.负责城区的绿化工作。
B.负责城区的治安管理。
C.对政府工作进行督查和考评。
D.负责城区的市容市貌管理。
3.聘用人员的考核主要依据是:
A.学历高低。
B.工作经验丰富程度。
C.考试成绩和面试表现。
D.个人关系和背景。
A.城市更新。
B.生态保护。
C.经济转型。
D.军事发展。
5.督查考评办公室在考评工作中,主要关注的是:
A.政府工作人员的着装。
B.政府工作的效率和质量。
C.政府工作人员的年龄。
D.政府工作人员的学历。
6.聘用人员在工作中,应当遵守的原则是:
A.个人利益优先。
B.遵守法律法规。
C.追求个人荣誉。
D.无需遵守任何规定。
7.青秀区的地理位置优势是:
A.接近海边。
B.位于市中心。
C.接近山区。
D.接近边境。
8.督查考评办公室在督查工作中,主要采用的方法是:
A.随机抽查。
B.定期检查。
C.不定期抽查。
9.聘用人员在工作中,应当具备的素质是:
B.强大的领导能力。
C.高超的烹饪技巧。
10.青秀区的经济发展目标是:
A.发展传统产业。
B.发展高科技产业。
C.发展农业。
二、多选题(每题3分,共30分)
1.青秀区的主要旅游景点包括:
A.南湖公园。
B.青秀山。
C.广西壮族自治区博物馆。
D.南宁市动物园。
2.督查考评办公室在考评工作中,应当关注的方面包括:
A.政府工作的效率。
B.政府工作的质量。
C.政府工作人员的态度。
D.政府工作人员的学历。
3.聘用人员在工作中,应当遵守的法律法规包括:
A.《中华人民共和国公务员法》。
B.《中华人民共和国劳动法》。
C.《中华人民共和国反腐败法》。
D.《中华人民共和国治安管理处罚法》。
4.青秀区的交通优势包括:
A.地铁线路覆盖广。
B.公交线路密集。
C.飞机场距离近。
D.高铁站距离远。
5.督查考评办公室在督查工作中,应当采用的方式包括:
A.定期检查。
B.不定期抽查。
C.随机抽查。
D.电话调查。
6.聘用人员在工作中,应当具备的能力包括:
A.沟通能力。
B.组织能力。
C.协调能力。
D.创新能力。
7.青秀区的教育资源包括:
A.南宁市第一中学。
B.广西大学。
C.南宁市第二中学。
D.广西师范大学。
8.督查考评办公室在考评工作中,应当关注的指标包括:
A.工作效率。
B.工作质量。
C.工作态度。
D.工作环境。
9.聘用人员在工作中,应当遵守的职业道德包括:
A.诚实守信。
B.尊重他人。
C.遵守法律法规。
D.爱岗敬业。
10.青秀区的经济发展潜力包括:
A.高科技产业。
B.传统产业。
C.文化产业。
D.农业产业。
三、判断题(每题2分,共20分)
1.青秀区是南宁市的一个重要城区。()
2.督查考评办公室的主要职责是负责城区的绿化工作。()
3.聘用人员的考核主要依据是考试成绩和面试表现。()
4.青秀区的发展战略中,包括城市更新、生态保护和经济转型。()
5.督查考评办公室在考评工作中,主要关注的是政府工作的效率和质量。()
6.聘用人员在工作中,应当遵守法律法规。()
7.青秀区的地理位置优势是位于市中心。()
8.督查考评办公室在督查工作中,主要采用的方法是定期检查和不定期抽查。()
10.青秀区的经济发展目标是发展高科技产业和传统产业。()
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述督查考评办公室的主要职责。
2.聘用人员在工作中,应当遵守哪些职业道德?
3.青秀区的地理位置优势是什么
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