- 9
- 0
- 约4.69千字
- 约 16页
- 2025-06-17 发布于四川
- 举报
行政专员笔试题目及答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.下列哪种文件不属于行政文件类别()
A.通知
B.会议纪要
C.小说
D.请示
答案:C。通知、会议纪要、请示都属于行政文件类别,而小说是文学体裁,不属于行政文件。
2.办公室新购买了一批办公用品,行政专员需要进行登记,以下不属于登记内容的是()
A.购买日期
B.办公用品的品牌
C.办公用品的使用感受
D.购买数量
答案:C。登记办公用品时,需要记录购买日期、品牌、数量等信息,使用感受通常不属于登记内容。
3.组织会议时,行政专员提前到达会议室不需要做的是()
A.检查会议设备是否正常
B.摆放好会议资料
C.与参会人员闲聊
D.调试好音响和投影设备
答案:C。提前到达会议室要检查设备是否正常、摆放好资料、调试设备等,与参会人员闲聊不是此时必须要做的工作。
4.行政专员在处理员工的请假申请时,首先要()
A.直接批准
B.查看公司的请假制度
C.询问部门领导意见
D.让员工填写请假条
答案:B。处理请假申请时,应先查看公司请假制度,再按照制度流程进行后续操作,而不是直接批准。询问部门领导意见和让员工填写请假条都在查看制度之后。
5.以下关于档案管理的说法,错误的是()
A.档案应按照一定的分类标准进行整理
B.档案可以随意放置,不需要固定位置
C.要定期对档案进行检查和清理
D.电子档案也需要妥善保管
答案:B。档案需要按照一定标准分类整理,要定期检查清理,电子档案也需妥善保管,并且档案必须有固定的存放位置,不能随意放置。
6.行政专员安排车辆时,不需要考虑的因素是()
A.车辆的使用时间
B.车辆的保养情况
C.司机的驾驶习惯
D.出行人员数量
答案:C。安排车辆时要考虑使用时间、保养情况、出行人员数量等,司机的驾驶习惯通常不是安排车辆时主要考虑的因素。
7.行政部门要制定一份新的办公用品采购计划,首先应该()
A.确定采购预算
B.选择供应商
C.统计办公用品的使用情况
D.签订采购合同
答案:C。制定采购计划时,首先要统计办公用品的使用情况,以此为依据来确定采购的品类和数量,然后再确定预算、选择供应商、签订合同。
8.行政专员在接待来访客人时,以下做法正确的是()
A.让客人自己找要拜访的人
B.对客人不理不睬
C.热情接待,主动询问客人需求
D.让客人在门口等待,不做任何安排
答案:C。接待来访客人应热情接待,主动询问需求,而不是让客人自己找、不理不睬或让客人在门口干等。
9.行政专员要撰写一份工作总结,应不包括以下哪项内容()
A.工作中的失误和不足
B.未来的工作计划
C.个人的兴趣爱好
D.工作取得的成绩
答案:C。工作总结应包含工作成绩、失误不足和未来计划等内容,个人兴趣爱好与工作无关,不应包含在工作总结中。
10.公司举办活动,行政专员负责场地布置,以下哪项不是场地布置需要考虑的因素()
A.活动的主题
B.参与人数
C.当天的天气
D.场地的大小
答案:C。场地布置要考虑活动主题、参与人数、场地大小等因素,当天的天气对场地布置本身没有直接影响。
11.行政专员在处理行政事务时,应遵循的首要原则是()
A.效率优先
B.公平公正
C.按领导要求办事
D.依法依规
答案:D。行政事务处理必须依法依规进行,这是首要原则,在合法合规的基础上再考虑效率、公平等因素,按领导要求办事也不能违背法律法规。
12.行政专员整理会议记录时,不需要记录的内容是()
A.会议的时间和地点
B.参会人员的私人生活情况
C.会议讨论的主要内容
D.会议形成的决议
答案:B。会议记录应记录会议时间、地点、讨论内容、形成的决议等,参会人员私人生活情况与会议无关,不需要记录。
13.行政专员在管理公司印章时,以下做法错误的是()
A.建立印章使用登记制度
B.印章可以随意借给他人使用
C.定期检查印章的保管情况
D.印章由专人负责保管
答案:B。印章管理要建立使用登记制度,由专人保管,定期检查保管情况,不能随意借给他人使用。
14.行政专员在进行办公用品盘点时,不需要对比的是()
A.实际库存数量
B.采购合同数量
C.系统记录数量
D.上次盘点数量
答案:B。办公用品盘点主要对比实际库存数量、系统记录数量和上次盘点数量,采购合同数量与盘点本身关系不大。
15.行政专员要组织一次培训活动,以下哪个步骤是最后进行的()
A.确定培训内容
B.评估培训效果
C.选择培训讲师
D.发布培训通知
答案:B。组织培训活动的流程一般是确定培训内容、选择培训讲师、发布培训
您可能关注的文档
- 行政执法突出问题整改措施.docx
- 行政执法证专业法律知识考试题库(道路运政)试题及答案.docx
- 行政执法证专业法律知识考试题库(综合类)及答案.docx
- 行政组织学期末模拟试题与答案.docx
- 形体礼仪理论知识考核试题及答案.docx
- 形象设计概论理论考核试题及答案.docx
- 形象设计师高级模拟练习题与答案.docx
- 形象设计师理论知识考核试题及答案.docx
- 型砂工试题及答案.docx
- 兴奋剂类药品培训试题(附答案).docx
- 白居易与苏堤何干.docx
- 甘肃、四川两地传染病防控人员规模适宜程度研究.docx
- 2026陕西延安大学人事代理人员招聘5人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 资阳市雁江区审计局2026年公开招聘编外专业人员备考题库(2人)及答案详解(最新).docx
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学全媒体中心招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026遂宁银行总行信息科技部社会招聘5人备考题库精选答案详解.docx
- 中国社会科学院文化发展促进中心年鉴与院史工作部非事业编制人员招聘2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026辽宁省面向东华大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及一套完整答案详解.docx
- 河南省科学院碳基复合材料研究院科研辅助人员招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026黑龙江哈尔滨市侵华日军第七三一部队罪证陈列馆公开招聘编外人员15人备考题库完整答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)