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阳光城集团股份有限公司

2018年度社会责任报告

2019年3月

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阳光城集团股份有限公司

2018年度社会责任报告

前言

阳光城集团股份有限公司（上市代码：000671）是世界500强阳光控股投资，以

房地产开发为主业的全国化品牌企业，业务涵盖地产开发、商业运营、物业服务三

大领域。1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海，阳光城集团凭借快速提升

的企业综合实力及品牌价值，位列2018中国房地产百强企业TOP20。

以“缔造品质生活”为企业使命，以“最受尊敬的成长性房地产企业”为愿景，

阳光城集团定位“高成长性精品地产运营商”，通过“精准投资、高效运营、适销

产品”三大核心竞争策略，贯彻开放、合作、共赢理念，稳健运营、持续进取，努

力实现有质量的增长。

公司准确理解地产行业周期规律，坚持实施“三全”投资战略，在恰当的时机

通过招拍挂、收并购、一级土地整理、三旧改造、特色小镇、寻找外部战略合作资

源等多种方式进行投资布局，形成了二线以上城市全覆盖、辐射机会型三四线城市

的优质城市带布局，布局准、成本优，可以有效保障公司未来的经营业绩实现。

第一节公司的社会责任观

一、公司对社会责任的认识和公司社会责任观

上市公司作为现代社会的一个重要成员，要积极承担社会责任，这是科学发展、

构建和谐社会的重要内容，也是企业提升竞争力、实现可持续发展的重要途径。公

司在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，诚

信对待供应商、客户，从事捐资助人、环境保护等公益事业，从而促进公司本身与

全社会的协调与和谐发展。

公司高度重视社会责任的履行，以公司与股东、客户、员工、行业、社区与环

境之间的和谐为目标，努力实现履行社会责任与公司业务运营的有机融合，以公司

的发展实现股东受益、员工成长、客户满意、政府放心，为经济发展与社会和谐贡

献公司力所能及的力量。

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二、企业目标及愿景

企业文化是企业的灵魂和底蕴。公司倡导“简单透明、结果导向、合作共赢”

的企业文化理念，始终坚持“缔造品质生活”的企业使命，以快速发展实现“规模

上台阶，品质树标杆”，成为有理想、有信念、有口碑、可传承、可持续发展的受

社会尊敬的典范企业。为实现上述愿景公司强调专业、标准、流程、高效、有力的

文化氛围，以阳光、透明、公开、公正的态度，践行对社会、企业、股东、员工、

客户的责任；以简单而有效的原则沟通，构建企业的制度、架构和系统；共同成长，

共同分享成长路上的困难、收获与喜悦，最终铸就充满阳光的企业文化及价值观，

贯穿并影响着整个公司的机制、行为及心态，用爱心为信念，以专心为素养，诚心

为城市和消费者缔造品质生活。

公司在关注利益目标的同时，关注社会、关注环境、关注弱势群体，营造一个

重社会责任而受到社会关注和尊敬的企业。

第二节社会责任履行情况

一、股东与债权人权益保护

（一）股东权益保护

公司建立健全了法人治理结构，形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理

和控制制度体系，明确股东大会为公司最高权力机构，并保证所有股东同股同权，

能平等享受其合法权益。

回馈股东和社会是公司一直以来经营发展的重要理念，公司在自身取得成长与

发展的同时，采取积极的利润分配政策，坚持与投资者共享公司成长的成果。公司

在《章程》中明确了现金分红的方式，而且充分征求了独立董事和中小股东的意见，

积极进行现金分红，切实回报股东。公司近五年来，除转增和送股外，始终坚持实

施现金分红，保持现金分配政策的连续性和稳定性。

为充分保障公司股东尤其是中小股东的权益，公司严格按照《公司法》、《公

司章程》、《股东大会议事规则》的规定召集、召开股东大会。2018年公司共召开

26次股东大会，全都采取了网络投票和现场投票相结合的方式，充分保障股东特别

是中小股东发表意见、行使表决权的股东权益；会议召开过程中给所有股东提供和

创造宽松的环境，使每位股东尤其是