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城市低保家庭自我效能感提升的小组工作介入研究——以J市G社区为例
一、引言
随着城市化进程的加速,城市低保家庭作为一个特殊的社会群体,其生活状况和心理健康问题日益受到社会的关注。自我效能感作为个体对自己能否完成某一任务的主观判断和信心,对个体的心理健康和社会功能有着重要的影响。然而,城市低保家庭由于经济困难、社会资源不足等因素,往往面临自我效能感较低的问题。本文以J市G社区为例,探讨小组工作介入在提升城市低保家庭自我效能感方面的实践与效果。
二、J市G社区低保家庭现状分析
J市G社区作为本研究的研究对象,其低保家庭面临着诸多问题,包括经济压力、就业困难、家庭关系紧张等。这些问题使得低保家庭成员在面对生活中的各种挑战时,往往缺乏自信和自我效能感。通过对G社区低保家庭的深入调查和访谈,发现大部分家庭成员在心理上存在一定程度的自卑感和无助感,这严重影响了他们的生活质量和社会参与度。
三、小组工作介入的理论基础与实践方法
小组工作是一种以小组为基本单位的社会工作方法,通过组建小组,为成员提供支持、教育和互动的机会,从而达到改变个体和社区的目的。在提升城市低保家庭自我效能感方面,小组工作具有独特的优势。本文采用的系统理论和社会学习理论认为,通过小组活动,可以营造一个相互支持、相互学习的环境,帮助低保家庭成员提高自我认知和自我评价,从而提升自我效能感。
在实践中,本研究采用了以下方法:一是组建支持性小组,为低保家庭成员提供一个交流、分享和学习的平台;二是开展系列主题活动,如自我认知训练、职业技能培训等,帮助成员提升自我效能感;三是建立跟踪评估机制,对小组活动的效果进行定期评估和反馈。
四、小组工作介入的效果分析
经过一段时间的实践,本研究发现小组工作介入在提升城市低保家庭自我效能感方面取得了显著的效果。首先,支持性小组的建立为成员提供了一个相互支持和相互学习的环境,使得他们在面对生活中的挑战时不再感到无助和孤独。其次,通过开展系列主题活动,成员的自我认知和自我评价得到了提高,他们开始更加积极地面对生活,主动寻求解决问题的办法。最后,跟踪评估结果显示,经过小组工作的介入,低保家庭成员的自我效能感得到了显著提升,他们的生活质量和社会参与度也有了明显的提高。
五、结论与建议
本研究表明,小组工作介入是提升城市低保家庭自我效能感的有效途径。为了进一步推广这一实践模式,提出以下建议:一是加强社区资源整合,为小组工作的开展提供更多的支持和资源;二是完善小组工作的方法和内容,使其更加符合低保家庭的需求和实际情况;三是建立长效机制,确保小组工作的持续性和稳定性。同时,政府和社会各界应加大对城市低保家庭的关注和支持力度,为他们提供更多的帮助和资源,共同推动城市低保家庭的全面发展。
六、研究展望
未来研究可以在以下几个方面进行深入探讨:一是进一步研究小组工作在不同类型城市低保家庭中的应用效果;二是探索如何将小组工作与其他社会工作方法相结合,以达到更好的效果;三是关注城市低保家庭成员的心理健康问题,开展相关的心理干预和研究。通过这些研究,可以为城市低保家庭的全面发展提供更多的理论和实践支持。
七、研究方法与数据分析
本研究采用了定性和定量相结合的研究方法,以J市G社区的低保家庭为研究对象,通过小组工作的介入,对成员的自我效能感进行提升。在研究过程中,我们收集了大量的数据,包括问卷调查、访谈记录、观察记录等,并对这些数据进行了深入的分析。
在数据分析方面,我们采用了描述性统计、因果分析、相关性分析等方法。首先,通过描述性统计,我们对研究对象的基本情况进行了了解,包括家庭状况、成员的年龄、性别、教育背景等。其次,通过因果分析,我们探讨了小组工作介入对低保家庭成员自我效能感的影响,分析了小组工作的具体内容和实施方式对成员自我效能感的提升作用。最后,通过相关性分析,我们研究了自我效能感与生活质量和社会参与度之间的关系,进一步验证了小组工作介入的有效性。
八、小组工作介入的实践应用
在J市G社区,我们开展了一系列以提升低保家庭自我效能感为主题的小组活动。这些活动包括家庭互助小组、职业技能培训小组、心理健康辅导小组等,旨在通过互助、学习和成长的方式,帮助低保家庭成员提高自我认知和自我评价,积极面对生活,主动寻求解决问题的办法。
在实践应用中,我们注重以低保家庭的需求和实际情况为基础,制定了具体的工作计划和措施。例如,针对家庭互助小组,我们组织了家庭成员之间的交流和分享活动,让他们互相了解、互相支持;针对职业技能培训小组,我们邀请了专业人士进行培训指导,帮助成员提高职业技能和就业能力。同时,我们还注重建立长效机制,确保小组工作的持续性和稳定性。
九、研究结果与政策建议
通过本研究的研究结果和数据分析,我们得出以下结论:小组工作介入是提升城市低保家庭自我效能感的有效途径。在实
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