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2025年甘肃省民航机场集团校园招聘45人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在死后被尊称为“科学管理之父”,对流水线生产方式产生影响,受到社会主义伟大导师列宁高度推崇,推动了人类工业化进程的人是()。
A.朗缪尔
B.瑞恩
C.奥本海默
D.泰勒
【答案】:D
【解析】该题考查对“科学管理之父”相关人物的了解。朗缪尔是美国化学家、物理学家,主要在表面化学和热离子发射等领域取得成就,并非“科学管理之父”。瑞恩并非广为人知在该领域有突出贡献的人物。奥本海默是美国犹太人物理学家、曼哈顿计划的领导者,被誉为“原子弹之父”,也不是“科学管理之父”。而泰勒是美国著名管理学家、经济学家,他在死后被誉为“科学管理之父”,其科学管理理论影响了流水线生产方式,还被社会主义伟大导师列宁推崇备至,对人类工业化进程产生了重大影响。所以正确答案是提出科学管理理论的人。
2、小林参加公务员录用考试后被某机关录用,在试用期内,因违反公务员纪律而被取消录用资格。若小林对此决定不服,他可以采取的正确做法是()。
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.向公务员主管部门提出申诉
【答案】:D
【解析】对于公务员录用考试中,新录用公务员在试用期内违反纪律被取消录用这一情况,有其特定的处理规定。首先,行政复议通常是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。而公务员被取消录用这一行为并非一般的外部行政行为,不属于向人民政府申请行政复议的范围。其次,行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动。新录用公务员与所在机关因取消录用发生的争议,不在人民法院受理行政诉讼的受案范围之内,所以不能向人民法院提起行政诉讼。再者,人事争议仲裁主要适用于聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议,而题干中并非是聘任制公务员以及履行聘任合同的问题,所以不适用向人事争议仲裁委员会申请仲裁。最后,根据公务员申诉规定,公务员对涉及本人的取消录用等人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。所以,在这种情况下,正确做法是向公务员主管部门提出申诉。
3、通报的目的不仅在于使人们了解通报内容,更重要的是让人们从中接受先进思想的教育,或对错误起到警戒作用,引起注意并吸取教训。这主要体现了通报的()。
A.真实性
B.告知性
C.教育性
D.政策性
【答案】:C
【解析】题目强调通报的目的不仅是让人知晓内容,更重要的是让人们接受先进思想教育、警戒错误、接受教训,这突出了通报在教育方面的作用。真实性侧重于通报内容要真实可靠;告知性主要是传达信息让人知晓,未突出接受教育等深层目的;政策性通常与政策的体现相关;而这里重点体现的是通报的教育性。所以答案是体现了通报的教育性。
4、“前事不忘,后事之师”出自《战国策·赵策一》,其体现了下列哪项哲理?()
A.要用发展的观点看问题
B.事物是普遍联系的
C.矛盾双方相互依存,在一定条件下相互转化
D.因果联系具有客观性
【答案】:B
【解析】“前事不忘,后事之师”意思是记取从前的经验教训,作为以后工作的借鉴,强调的是前后事情之间存在着联系,体现了事物是普遍联系的哲理。发展的观点看问题强调事物是变化发展的,要注重事物发展的趋势、方向等,该俗语并没有突出发展的相关内容。矛盾双方相互依存、在一定条件下相互转化,主要体现的是矛盾双方的对立统一关系,题干中未涉及矛盾双方的这种特性。因果联系具有客观性是指因果联系是客观存在的,不以人的意志为转移,这里重点强调的不是因果联系的客观性,而是前后事情之间的普遍关联。综上,该俗语体现了事物是普遍联系的哲理。
5、下列污染物中,暂未列入国家大气污染物总量控制指标的是()。
A.SO2
B.NO2
C.烟尘,粉尘
D.CO
【答案】:D
【解析】大气污染物总量控制是指在一定区域内,为了达到环境空气质量标准,对排放的大气污染物总量加以限定的管理手段。国家会根据环境质量状况、经济技术水平等因素确定纳入总量控制指标的污染物种类。二氧化硫是常见的大气污染物,它会导致酸雨等环境问题,对生态环境和人体健康有较大危害,目前已被列入国家大气污染物总量控制指标。氮氧化物中的二氧化氮也是重要的大气污染物之一,它参与光化学烟雾等污染过程,对环境空气质量影响显著,同样被纳入国家大气污染物总量控制指标。烟尘和粉尘是悬浮在空气中的颗粒物,会降低大气能见度,影响
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